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HÖHÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Planer für die Trassierung im Freileitungsbau(m/w/x)

Halberstadt
Full-timeOn-siteExperienced
Green Job
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Technische Planung und Dokumentation von Freileitungstrassen für Telekommunikationsnetze, inkl. Kreuzungsnachweise nach DIN EN 50341. Erfahrung in Planung und Trassierung von Freileitungen erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Vermessung, Bauwesen oder vergleichbar
  • Technisches Grundwissen und Erfahrungen in der Planung und Trassierung von Freileitungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und FM-Profil; GIS-Kenntnisse (QGIS) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, fokussierte Arbeitsweise und anhaltende Wissbegierde

Tasks

  • Technische Planung von Freileitungstrassen
  • Überprüfung und Dokumentierung von Freileitungstrassen
  • Kreuzungsnachweise nach DIN EN 50341 erstellen
  • Projektdokumentationen der Kunden bearbeiten und verstehen
  • Lagepläne, Profilpläne, Phasenplanung und Spanntabellen analysieren
  • Trassierungs-, Planungs- und Genehmigungsunterlagen überprüfen und erstellen
  • Planungsvarianten in Abstimmung mit Projektbeteiligten entwickeln
  • Angebote vergleichen und bewerten
  • Team mit Fachwissen unterstützen und bei technischen Fragestellungen beraten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • AutoCAD
  • FM-Profil
  • QGIS

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Competitive Pay

  • Faire Vergütung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsausstattung

Company Vehicle

  • Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)

Company Bike

  • Vergünstigtes Fahrrad-Leasing

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte für Reisen und Freizeitaktivitäten

Mentorship & Coaching

  • Mentorenprogramm
  • Gezielte Einarbeitung

Learning & Development

  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsklima

Team Events

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Healthcare & Fitness

  • Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten
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