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Mitarbeit an HR-Prozessen, von Recruiting bis Onboarding, bei Anbieter nachhaltiger Heizsysteme. Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Eingeschriebene/r Student/in in relevantem Studiengang oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
- Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Tasks
- Im Tagesgeschäft der operativen HR-Arbeit unterstützen
- Bei Recruiting-Prozessen mitwirken
- HR-Controlling-Kennzahlen erstellen und analysieren
- Onboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- Praxisnahe Einblicke
- Projektarbeit
- Einblick in HR-Systeme
Informal Culture
- Engagiertes Team
- Offene Feedbackkultur
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Aufgaben
Mentorship & Coaching
- Individuelle Betreuung
Not a perfect match?
- MAHLE International GmbHFull-timeInternshipOn-siteNeustadt an der Donau
- MICE Portal GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteAttenkirchen - Kaufland
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteGeisenfeldfrom 1,250 - 1,500 / month - Getränke Hörl GmbH
Praktikum für Schüler(m/w/x)
Full-timeSchool InternshipOn-siteVohburg an der Donaufrom 60,000 - 80,000 / year - ARS Altmann AG
Ausbildung zur Kauffrau:mann für Büromanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteWolnzachfrom 1,210 - 1,341 / month
Mitarbeit an HR-Prozessen, von Recruiting bis Onboarding, bei Anbieter nachhaltiger Heizsysteme. Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Eingeschriebene/r Student/in in relevantem Studiengang oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
- Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Tasks
- Im Tagesgeschäft der operativen HR-Arbeit unterstützen
- Bei Recruiting-Prozessen mitwirken
- HR-Controlling-Kennzahlen erstellen und analysieren
- Onboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
Education
- Currently in higher education
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- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
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Informal Culture
- Engagiertes Team
- Offene Feedbackkultur
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Aufgaben
Mentorship & Coaching
- Individuelle Betreuung
About the Company
WOLF GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme.
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Praktikum Controlling(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteNeustadt an der Donau - MICE Portal GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteAttenkirchen - Kaufland
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteGeisenfeldfrom 1,250 - 1,500 / month - Getränke Hörl GmbH
Praktikum für Schüler(m/w/x)
Full-timeSchool InternshipOn-siteVohburg an der Donaufrom 60,000 - 80,000 / year - ARS Altmann AG
Ausbildung zur Kauffrau:mann für Büromanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteWolnzachfrom 1,210 - 1,341 / month