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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Sicherstellung hoher Pflegequalität in Wohnbereichen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Leitungserfahrung in stationärer Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Strukturierte Prozesse und Dokumentation anwenden
- Bestehende Abläufe analysieren
- Bestehende Abläufe aktiv optimieren
- Personalführung übernehmen
- Team fachlich anleiten
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern
- Kolleg:innen weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hohe Flexibilität
- Gleitzeitmodell
- Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup Environment
- Raum für Ideen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildungen
Career Advancement
- Echte Aufstiegschancen
Corporate Discounts
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
Company Bike
- Job-Bike Leasing
- JobRad-Leasing
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Übernahme organisatorischer Aufgaben und Sicherstellung hoher Pflegequalität in Wohnbereichen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Leitungserfahrung in stationärer Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
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- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
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Tasks
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Strukturierte Prozesse und Dokumentation anwenden
- Bestehende Abläufe analysieren
- Bestehende Abläufe aktiv optimieren
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- Team fachlich anleiten
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern
- Kolleg:innen weiterentwickeln
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- approx. 4 - 6 years
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
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- Hohe Flexibilität
- Gleitzeitmodell
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Purpose-Driven Work
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Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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