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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Attraktive Zulagen und Zuschläge.
Requirements
- Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Senioren und Angehörigen
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
- Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Tasks
- Pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden fördern
- Wirtschaftliche Betriebsführung einhalten
- Pflegekonzepte fortentwickeln
- Qualitätsmanagementsystem fortentwickeln
- Qualität der Pflege verantworten
- Personal führen und entwickeln
- Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen durchführen
- Personalplanung unter Beachtung der aktuellen Pflegesituation durchführen
- Dienstplanung für Pflege erstellen
- Dienstplanung für Alltagsgestaltung erstellen
- Dienstplanung für Soziale Betreuung erstellen
- Jährliche Urlaubsplanung verantworten
- Bei Personalauswahl mitwirken
- Einarbeitung von Mitarbeitenden verantworten
- Einarbeitung von Auszubildenden verantworten
- Mitarbeiterbesprechungen durchführen
- Mitarbeitende in Hygienevorschriften unterweisen
- Mitarbeitende in Arbeitsbestimmungen unterweisen
- Mitarbeitende in Brandschutzbestimmungen unterweisen
- Einhaltung der Vorschriften kontrollieren
- Belegungsmanagement bis Heimeinzug durchführen
- Bedarfsgerechte Mittelbeschaffung durchführen
- Bedarfsgerechte Mittelverwendung durchführen
- Organisation des Heimeinzuges durchführen
- Durchführung des Heimeinzuges durchführen
- Bewohner:innen zu Pflegeleistungen beraten
- Bewohner:innen zu Sozialleistungen beraten
- Kontaktpflege zu Angehörigen durchführen
- Kontaktpflege zu Betreuern durchführen
- Im Beschwerdemanagement mitwirken
- Heimleitung in Abwesenheitszeiten vertreten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Regelmäßige Steigerungen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung
Additional Allowances
- Attraktive Zulagen und Zuschläge
- Einspring-Zuschlag
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Learning & Development
- Kostenlose Fortbildungsangebote
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Mitarbeiterkarte
Company Bike
- JobRad Dienstradleasing
Team Events
- Team- und Firmenevents
More Vacation Days
- Mind. 29 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
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Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedReichenbach/O.L.from 21.92 - 26.11 / hour
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Education
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Languages
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Benefits
Competitive Pay
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- Loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung
Additional Allowances
- Attraktive Zulagen und Zuschläge
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About the Company
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Löbau e. V.
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen schafft ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld und leistet einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region.
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