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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Operative und strategische Leitung in der ambulanten Pflege, Prozesse gestalten, Personal führen. Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) erforderlich. Bis zu 2.500 EUR Willkommensbonus.
Requirements
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI)
- Berufserfahrung im ambulanten Dienst
- Strukturierte Führungskompetenz und Teamnavigation
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Den ambulanten Pflegedienst operativ und strategisch leiten
- Interne Prozesse gestalten, steuern und weiterentwickeln
- Individuelle Versorgung und Beratung der Klient:innen sicherstellen
- Zufriedenheit der Klient:innen dauerhaft gewährleisten
- Personal führen und die Leistungsqualität absichern
- Dienst- und Tourenpläne effizient gestalten
- Monatliche Abrechnungen durchführen und Kennzahlen überwachen
- Mit externen Partnern wie Ärzt:innen und Behörden kooperieren
- Eng mit den zentralen Unternehmensschnittstellen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
Bonuses & Incentives
- Willkommensbonus bis zu 2.500,00€
- Werbe- und Einsatzprämien
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
Informal Culture
- Offene und transparente Kommunikation
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 29 Tage Jahresurlaub
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Requirements
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI)
- Berufserfahrung im ambulanten Dienst
- Strukturierte Führungskompetenz und Teamnavigation
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Den ambulanten Pflegedienst operativ und strategisch leiten
- Interne Prozesse gestalten, steuern und weiterentwickeln
- Individuelle Versorgung und Beratung der Klient:innen sicherstellen
- Zufriedenheit der Klient:innen dauerhaft gewährleisten
- Personal führen und die Leistungsqualität absichern
- Dienst- und Tourenpläne effizient gestalten
- Monatliche Abrechnungen durchführen und Kennzahlen überwachen
- Mit externen Partnern wie Ärzt:innen und Behörden kooperieren
- Eng mit den zentralen Unternehmensschnittstellen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
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Languages
- German – Business Fluent
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Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
Bonuses & Incentives
- Willkommensbonus bis zu 2.500,00€
- Werbe- und Einsatzprämien
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
Informal Culture
- Offene und transparente Kommunikation
Job Security
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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About the Company
aiutanda Thüringen
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen setzt sich für mehr Selbstbestimmung im Bereich der Pflege ein und fördert eine echte Gemeinschaft.
Not a perfect match?
- aiutanda Thüringen
Pflegefachkraft | Tagespflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedNeuhaus am Rennweg - Linimed Gruppe GmbH
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Ausbildung Pflegefachfrau:Pflegefachmann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSonnebergfrom 1,490 - 1,653 / month - Atemzeit Bayern GmbH
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Salonleitung(m/w/x)
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