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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Bedarfsorientierte Pflege zur Selbstständigkeitsförderung leisten, mit 15+ Mitarbeitenden. Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.
Requirements
- Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führungserfahrung und Teamführung
- Empathie und Umgang mit Menschen
- Engagement für Qualitätsverbesserung
- Studium im Pflegemanagement
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Studium der Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Abrechnung
- Krankenhausmanagement und -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Pflege-/Medizinpädagogik
- Stations-/Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Qualifikation zur Pflege nach § 71 SGB XI
Tasks
- Bedarfsorientierte Pflege zur Selbstständigkeitsförderung leisten
- Das Pflegeteam fachlich und disziplinarisch leiten
- Mitarbeitende fördern
- Organisatorische Strukturen nach Einrichtungswerten weiterentwickeln und umsetzen
- Den Personaleinsatz nach Qualifikation und Bedarf planen
- Pflegegrade effizient und transparent managen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Langfristige Perspektiven
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Requirements
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- Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führungserfahrung und Teamführung
- Empathie und Umgang mit Menschen
- Engagement für Qualitätsverbesserung
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- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
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- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
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- Qualifikation zur Pflege nach § 71 SGB XI
Tasks
- Bedarfsorientierte Pflege zur Selbstständigkeitsförderung leisten
- Das Pflegeteam fachlich und disziplinarisch leiten
- Mitarbeitende fördern
- Organisatorische Strukturen nach Einrichtungswerten weiterentwickeln und umsetzen
- Den Personaleinsatz nach Qualifikation und Bedarf planen
- Pflegegrade effizient und transparent managen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Langfristige Perspektiven
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About the Company
VIF Personalberatung
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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