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VIVIF Personalberatung

Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)

Osnabrück
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in ambulanter Einrichtung, Sicherstellung hoher Pflegequalität. Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, planbare Work-Life-Balance.

Requirements

  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung (landesrechtlich)
  • Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung Management
  • Führungskompetenz, Organisationstalent, Entscheidungsstärke
  • Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung, Pflegeorganisation
  • Wunsch nach beruflicher Veränderung (Wertschätzung, Entwicklung, Work-Life-Balance)
  • Studium Pflegemanagement
  • Berufserfahrung in Leitungsfunktion
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Personalführungs- und Sozialkompetenz
  • Erfahrung in Abteilungs-/Bereichsleitung
  • Studium Gesundheitswissenschaften
  • Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
  • Kenntnisse in Abrechnung
  • Kenntnisse in Krankenhausmanagement/-ökonomie
  • Kenntnisse in Pflegedokumentation
  • Erfahrung in Kundenberatung/-betreuung
  • Studium Pflegepädagogik
  • Erfahrung in Stations-/Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Tasks

  • Den Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
  • Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
  • Das Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
  • Dienst- und Einsatzplanung verantworten
  • Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
  • Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Festanstellung
  • Stabile Pflegeeinrichtung

Flexible Working

  • Planbare Work-Life-Balance

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
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