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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in ambulanter Einrichtung mit 120 Klienten. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, planbare Work-Life-Balance.
Requirements
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung (Wertschätzung, Entwicklung, Work-Life-Balance)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Tasks
- Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Hohe Pflegequalität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
- Krankenhausökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Medizinpädagogik
- Stationsleitung (Altenpflege)
- Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Benefits
Job Security
- Stabile Pflegeeinrichtung
Flexible Working
- Planbare Work-Life-Balance
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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Requirements
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung (Wertschätzung, Entwicklung, Work-Life-Balance)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
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- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Tasks
- Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Hohe Pflegequalität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- Pflegemanagement
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- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
- Krankenhausökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Medizinpädagogik
- Stationsleitung (Altenpflege)
- Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Benefits
Job Security
- Stabile Pflegeeinrichtung
Flexible Working
- Planbare Work-Life-Balance
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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About the Company
VIF Personalberatung
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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