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JOJob refresh GmbH

Pflegedienstleitung – Interims-Einsatz mit Verantwortung(m/w/x)

Karlsruhe
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteSenior

Organisation und Leitung von Wohnbereichen mit Fokus auf Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
  • Erfahrung in stationärer Pflege
  • Leidenschaft für gute Pflege
  • Teamfähigkeit
  • Qualitätssicherung

Tasks

  • Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
  • Personal- und Dienstplanung erstellen
  • Transparent und wertschätzend kommunizieren
  • Austausch im Team fördern
  • Für ein positives Miteinander sorgen
  • Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
  • Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
  • Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
  • Hohe Pflegequalität sichern
  • Hohe Pflegequalität ausbauen
  • Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
  • Zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen
  • Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
  • Führung des Teams übernehmen
  • Individuelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Pflegekraft fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Ressortleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Pflegeorganisation
  • Altenpflege
  • Alten-/Pflegeeinrichtung
  • Stationäre Pflege

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Raum für eigene Ideen

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Additional Allowances

  • Zuschläge

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • Mindestens 29 Urlaubstage

Informal Culture

  • Kollegiales, fachlich starkes Team
  • Offene, unterstützende Unternehmenskultur

Job Security

  • Starker Rückhalt
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Career Advancement

  • Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Finanzierte Weiterbildungen

Other Benefits

  • Mitarbeitenden-Vorteile

Corporate Discounts

  • Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
  • Mitarbeitenden-Rabatte

Company Bike

  • Job-Bike-Leasing

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte, persönliche Einarbeitung
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