Job refresh GmbH
Trainee Pflegedirektor(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Zwickau
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JOJob refresh GmbH
Pflege gestalten – Trainee Pflegedirektor(m/w/x)
Glauchau
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Unterstützung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Standortleitung in einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/Heimleitung oder Studium erforderlich. 30 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt nach Tarifvertrag.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder Studium
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Ambulante Pflege
Tasks
- Organisatorische Standortleitung unterstützen
- Betriebswirtschaftliche Standortleitung unterstützen
- Personelle Standortleitung unterstützen
- Wertschätzende und transparente Kommunikation gestalten
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Standort weiterentwickeln
- Standort repräsentieren
- Aktives Netzwerk aufbauen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Additional Allowances
- Leitungszulagen
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Starker Rückhalt von erfahrenen Führungskräften
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
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Unterstützung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Standortleitung in einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/Heimleitung oder Studium erforderlich. 30 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt nach Tarifvertrag.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder Studium
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Ambulante Pflege
Tasks
- Organisatorische Standortleitung unterstützen
- Betriebswirtschaftliche Standortleitung unterstützen
- Personelle Standortleitung unterstützen
- Wertschätzende und transparente Kommunikation gestalten
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Standort weiterentwickeln
- Standort repräsentieren
- Aktives Netzwerk aufbauen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Healthcare & Fitness
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Additional Allowances
- Leitungszulagen
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
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Career Advancement
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- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Starker Rückhalt von erfahrenen Führungskräften
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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