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NENEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH

Personalsachbearbeitung mit Entgeltabrechnung(m/w/x)

Essen
from 3,696 - 3,862 / month
Full-timeOn-siteSenior

Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS für Mitarbeitende in der beruflichen Integration langzeitarbeitsloser Menschen im Floristikbereich. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. 90% Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Routinierter Umgang mit DATEV LODAS und gängigen MS Office Programmen, idealerweise erste Kenntnisse M365
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, absolute Vertrauenswürdigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Freude an der Arbeit im Team und am selbständigen Arbeiten
  • Bereitschaft, HR Prozesse voranzubringen
  • Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie, Bereitschaft zur Erfüllung diakonischer Aufgaben

Tasks

  • Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
  • Verträge und Zeugnisse erstellen
  • Melde- und Bescheinigungswesen durchführen
  • Fristen überwachen
  • Monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS abwickeln
  • Mitarbeitende zu personal- und abrechnungsrelevanten Fragen beraten
  • Mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Finanzämtern abstimmen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden führen
  • Zeiterfassungssystem AIDA betreuen und administrieren
  • Abrechnungsrelevante Daten, Statistiken und Berichte bereitstellen
  • Hochrechnungen für projektbezogene Personal- und Sachkosten erstellen
  • Prüfungsanfragen von Wirtschaftsprüfern oder Sozialversicherungsträgern bearbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • DATEV LODAS
  • MS Office
  • M365

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)

Family Support

  • Kinderzulage

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Healthcare & Fitness

  • Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
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