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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operativer Personalarbeit für Hospitality-Konzepte. Kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, optional Weiterbildung Personalfachkaufmann/frau oder Studium Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV Lodas
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Organisationsstärke und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Themen parallel
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnung operativ betreuen und eigenständig durchführen
- Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt eigenverantwortlich durchführen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und personalrelevante Dokumente erstellen
- Mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen und verwalten
- Personalmanagement-System betreuen
- Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling erstellen
- Direkt mit den Hotel-Teams zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV Lodas
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche und faire Vergütung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
Job Security
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Career Advancement
- Mitarbeitergespräche
- Feedback-Gespräche
Corporate Discounts
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern
- Mitarbeiter-Raten bei Fair Job Hotels
- Rabatte über Corporate-Benefits App
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Entwicklung
Purpose-Driven Work
- Persönliche Einbringung mit hoher Eigenständigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheit
Informal Culture
- Teamspirit
Modern Office
- New Work
Not a perfect match?
- SOCCO Leonberg GmbHFull-timeOn-siteNot specifiedStuttgartfrom 18 / hour
- SOCCO Xperts GmbH
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgartfrom 18 - 25 / hour - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Altersvorsorge(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Bertrandt
Entgeltabrechner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgartfrom 45,000 - 52,000 / year
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operativer Personalarbeit für Hospitality-Konzepte. Kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, optional Weiterbildung Personalfachkaufmann/frau oder Studium Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie DATEV Lodas
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Organisationsstärke und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Themen parallel
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnung operativ betreuen und eigenständig durchführen
- Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt eigenverantwortlich durchführen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und personalrelevante Dokumente erstellen
- Mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen und verwalten
- Personalmanagement-System betreuen
- Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling erstellen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV Lodas
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche und faire Vergütung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
Job Security
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Career Advancement
- Mitarbeitergespräche
- Feedback-Gespräche
Corporate Discounts
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern
- Mitarbeiter-Raten bei Fair Job Hotels
- Rabatte über Corporate-Benefits App
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Entwicklung
Purpose-Driven Work
- Persönliche Einbringung mit hoher Eigenständigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheit
Informal Culture
- Teamspirit
Modern Office
- New Work
About the Company
DQuadrat Living GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte und entwickelt die Hotelwelt mit frischen Ideen weiter.
Not a perfect match?
- SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter Entgelt(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedStuttgartfrom 18 / hour - SOCCO Xperts GmbH
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgartfrom 18 - 25 / hour - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Altersvorsorge(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Bertrandt
Entgeltabrechner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgartfrom 45,000 - 52,000 / year