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Personalsachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis, inklusive geringfügig Beschäftigter und Schriftverkehr mit Ämtern. Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit fundierten Kenntnissen in Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Sonderurlaub für Events, Weihnachtsgeld, internationale Karrierechancen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse in HR Paisy Advanced
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises übernehmen
- Abrechnung der geringfügig Beschäftigten verantworten
- Fachliche Beratung und Bearbeitung eingehender Anfragen von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden durchführen
- Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Mitarbeitenden betreuen
- Prozess rund um Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Personaländerungen betreuen
- Administrative Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- HR Paisy Advanced
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
- Sonderurlaub für große Events
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Career Advancement
- Internationale Karrierechancen
Learning & Development
- Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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Requirements
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Tasks
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- Abrechnung der geringfügig Beschäftigten verantworten
- Fachliche Beratung und Bearbeitung eingehender Anfragen von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden durchführen
- Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Mitarbeitenden betreuen
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