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Personalsachbearbeiter für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)

Raunheim
Full-timeOn-siteExperienced

Erfassung lohnrelevanter Stammdaten und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung mit variablen Bestandteilen für ein Logistikunternehmen mit 19.000+ Mitarbeitern. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie fundiertes Steuer- und Sozialversicherungsrecht-Wissen von Vorteil. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen, vergünstigte Unternehmensbeteiligung und monatliche Sachbezüge.

Requirements

  • Motivation zur Weiterentwicklung und zum Erfolg
  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Alternativ: Weiterbildung Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Fundiertes Wissen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken
  • Solide MS-Office, sehr gute Excel (S-Verweise, Pivot)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
  • Lohnrelevante Stammdaten erfassen
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen mit dem Steuerbüro klären
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit variablen Bestandteilen vorbereiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung kontrollieren
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu lohnrelevanten Themen beraten
  • Spesenabrechnungen prüfen
  • Spesenabrechnungen verbuchen
  • Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung erstellen
  • Interne und externe Audits unterstützen
  • Monatsabschluss der Finanzbuchhaltung vorbereiten
  • Mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen korrespondieren
  • Abteilungsübergreifend mit der Personalabteilung zusammenarbeiten
  • Lohnrelevante Daten mit Standortleiter:innen austauschen

Work Experience

  • 2 - 3 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Excel

Benefits

More Vacation Days

  • Urlaubsgratifikationen
  • 28 Tage Urlaub
  • 30 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Bonuses & Incentives

  • Weihnachtsgratifikationen

Competitive Pay

  • Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien

Additional Allowances

  • Monatliche Sachbezüge in Form von Gutscheinen

Career Advancement

  • Karriereperspektiven

Learning & Development

  • Individuelle Weiterentwicklungsoptionen
  • Interne Trainingsprogramme
  • Zugang zu LinkedIn Learning

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ergonomic Workplace

  • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplätze vor Ort

Team Events

  • Mitarbeiterevents
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