WestfalenLand
Junior Personalplaner(m/w/x)
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Betreuung administrativer und operativer HR-Prozesse, inklusive Stellenbeschreibungen und Konzernprozessoptimierung. Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau oder entsprechendes Studium
- Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Administrative und operative HR-Prozesse betreuen und unterstützen
- Organisationsmanagement pflegen und weiterentwickeln
- Stellen- und Funktionsbeschreibungen erstellen und aktualisieren
- Bei der Optimierung und Harmonisierung konzernweiter HR-Prozesse unterstützen
- Auswertungen, Analysen und Dokumentationen im Personalbereich durchführen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen beraten
- Bei HR-Projekten mitarbeiten und unterstützen
- Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge aktualisieren und weiterentwickeln
- Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich unterstützen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP-HR
Benefits
Learning & Development
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Team Events
- Mitarbeiterevents
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About the Company
Westfleisch SCE mbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bietet praxisorientiertes Lernen in der Genossenschaft und fördert die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
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