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Personalreferent(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises und Beratung der Zentrumsleitung bei Change-Prozessen in einem Diakonieklinikum. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und monatliche Kinderzulage.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise im Gesundheitswesen
- Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
- Generalistische HR-Qualifikationen im HR-Zyklus
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mitarbeitendenvertretung und Tarifrecht
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisiertes und strukturiertes Vorgehen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS 365
Tasks
- Zugeordneten Mitarbeitendenkreis eigenverantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- In allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Zentrumsleitung als strategische:r Partner:in bei Change-Prozessen unterstützen
- Vertrauensvoll mit Geschäftsführung, Klinikmanager:innen und Konzern zusammenarbeiten
- Eng mit der Mitarbeitendenvertretung kooperieren
- HR-Strategie entlang des HR-Zyklus umsetzen
- Personaleinstellungen und personelle Veränderungen durchführen
- Disziplinarische Einzelmaßnahmen umsetzen
- Stellenplan pflegen und überwachen
- Jährliche Personalplanung vorbereiten und begleiten
- Personalprozesse aktiv mitwirken und weiterentwickeln
- Diverse Projekte eigeninitiativ unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS 365
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Family Support
- Kinderzulage
- Familienfreundlicher Arbeitsort
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Mentorship & Coaching
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness mit Hansefit
Not a perfect match?
- AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg
- AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Assistenzarzt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg - Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V.
Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg - Mobil Krankenkasse
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeOffenbach am Main, Rotenburgfrom 1,300 - 1,500 / month - Christopher Bieber e.K.
Vermögensberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerSottrum
Personalreferent(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises und Beratung der Zentrumsleitung bei Change-Prozessen in einem Diakonieklinikum. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen erforderlich. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und monatliche Kinderzulage.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise im Gesundheitswesen
- Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
- Generalistische HR-Qualifikationen im HR-Zyklus
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mitarbeitendenvertretung und Tarifrecht
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisiertes und strukturiertes Vorgehen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS 365
Tasks
- Zugeordneten Mitarbeitendenkreis eigenverantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- In allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Zentrumsleitung als strategische:r Partner:in bei Change-Prozessen unterstützen
- Vertrauensvoll mit Geschäftsführung, Klinikmanager:innen und Konzern zusammenarbeiten
- Eng mit der Mitarbeitendenvertretung kooperieren
- HR-Strategie entlang des HR-Zyklus umsetzen
- Personaleinstellungen und personelle Veränderungen durchführen
- Disziplinarische Einzelmaßnahmen umsetzen
- Stellenplan pflegen und überwachen
- Jährliche Personalplanung vorbereiten und begleiten
- Personalprozesse aktiv mitwirken und weiterentwickeln
- Diverse Projekte eigeninitiativ unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS 365
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team
More Vacation Days
- 31 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Family Support
- Kinderzulage
- Familienfreundlicher Arbeitsort
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Mentorship & Coaching
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness mit Hansefit
About the Company
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und bietet nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin.
Not a perfect match?
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Personalabrechner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg - AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Assistenzarzt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg - Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V.
Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg - Mobil Krankenkasse
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeOffenbach am Main, Rotenburgfrom 1,300 - 1,500 / month - Christopher Bieber e.K.
Vermögensberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerSottrum