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Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Marktführer im Campingzubehör. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium erforderlich. Gestaltungsfreiheit für Ideen, Home-Office nach Absprache.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Personaldienstleistung) mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium (Personal, Recht, BWL)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv)
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeitergesprächen
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
Tasks
- Mitwirkung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- Word
Benefits
Flexible Working
- Keine Kernarbeitszeit
- Home-Office nach Absprache
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Gestaltungsfreiheit für Ideen
Purpose-Driven Work
- Anerkennung und Wertschätzung
Startup Environment
- Agilität
- Kurze Entscheidungswege
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt (35 % auf Sortiment)
- Corporate Benefits (Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen, Hobbys)
Free or Subsidized Food
- Frisches Essen (50 % Rabatt)
Childcare
- Kinderbetreuung (bis zu 2 Wochen Sommerferien)
Company Bike
- Fahrrad-Leasing-Programm
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedNeumarkt in der Oberpfalz - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Seminarleiter als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorNeumarkt in der Oberpfalz - Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedNeumarkt in der Oberpfalz - PFLEIDERER Deutschland
Gebietsmanager Construction(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeumarkt in der Oberpfalz
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Marktführer im Campingzubehör. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium erforderlich. Gestaltungsfreiheit für Ideen, Home-Office nach Absprache.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Personaldienstleistung) mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium (Personal, Recht, BWL)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv)
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeitergesprächen
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
Tasks
- Mitwirkung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- Word
Benefits
Flexible Working
- Keine Kernarbeitszeit
- Home-Office nach Absprache
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Gestaltungsfreiheit für Ideen
Purpose-Driven Work
- Anerkennung und Wertschätzung
Startup Environment
- Agilität
- Kurze Entscheidungswege
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt (35 % auf Sortiment)
- Corporate Benefits (Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen, Hobbys)
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Childcare
- Kinderbetreuung (bis zu 2 Wochen Sommerferien)
Company Bike
- Fahrrad-Leasing-Programm
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About the Company
Fritz Berger GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Campingzubehör und stattet Camper mit dem besten Zubehör aus.
Not a perfect match?
- DEHN INSTATEC GmbH
Personalreferent | HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorNeumarkt in der Oberpfalz - RAILONE GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedNeumarkt in der Oberpfalz - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Seminarleiter als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms(m/w/x)
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