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Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Betreuung von Fach- und Führungskräften in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei technischem Dienstleister mit 800 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte bAV und VL, Kostenbeteiligung Deutschlandticket.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung als Personalreferent oder ähnlich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung der Personalarbeit
- Erfahrung mit SAP oder Lernbereitschaft für SAP
Tasks
- Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich betreuen (Einstellung bis Austritt)
- Recruiting von Fach- und Führungskräften mit Fachbereichen durchführen
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Personalprojekte und HR-Prozesse im Team gestalten
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Abmahnungen erstellen
- Auswertungen erstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
Benefits
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
Additional Allowances
- Arbeitgeberfinanzierte VL
- Kindergartenzuschuss
Public Transport Subsidies
- Kostenbeteiligung Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Company Bike
- Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Betriebsschließungstage
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Informal Culture
- Flache Kommunikations- und Entscheidungswege
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Autobahn Tank & Rast GruppeFull-timeWith HomeofficeExperiencedBonn
- Kuraray
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedTroisdorf - TX Logistik AG
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedTroisdorf - JL Recruiting
Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBrühl - L&D GmbH
Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorGrafschaft
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Betreuung von Fach- und Führungskräften in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei technischem Dienstleister mit 800 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte bAV und VL, Kostenbeteiligung Deutschlandticket.
Requirements
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- Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich betreuen (Einstellung bis Austritt)
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Informal Culture
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About the Company
steep GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und unterstützt seit mehr als 60 Jahren industrielle und öffentliche Auftraggeber.
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HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
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Personalreferent Recruiting(m/w/x)
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Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorGrafschaft