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Personalreferent - Recruiting(m/w/x)
End-to-end-Steuerung von Personalbeschaffungsprozessen für einen Assekuradeur mit eigenen Versicherungslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting, idealerweise mit Arbeitnehmervertretung, erforderlich. 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, Psychologie (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbar
- Alternativ Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder Fortbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung Personalrecruiting (idealerweise mit Arbeitnehmervertretung)
- Freude an Zahlen, Analysen, Reporting, KPI-Auswertung, Kennzahlen-Controlling
- Freude an Talentsuche und Gespür für Persönlichkeiten
- Freude an Teamarbeit, Umgang mit Menschen, kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Pragmatische, selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, engagiert, flexibel
- Wichtigkeit von Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe, aktive Teameinbringung, enge Zusammenarbeit
- Sozialkompetenz und Humor
Tasks
- Recruiting-Prozess end-to-end steuern
- Für eine überzeugende Candidate Experience sorgen
- Stellenausschreibungen mit Fachbereichen gestalten
- Interviews führen
- Auswahlentscheidungen begleiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Recruiting-Reportings ausbauen
- KPIs und Kennzahlen auswerten
- Konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Digitalisierung und Automatisierung vorantreiben
- Strukturiertes Onboarding gestalten
- Neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an begleiten
- Messeauftritte planen und organisieren
- Als Ansprechpartner:in vertreten
- Employer-Branding-Maßnahmen mitentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen mit HR/Marketing umsetzen
- Sich in HR-Projekte einbringen
- Verbesserungen aktiv mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30+2 Tage Urlaub
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesponserte Hansefit Mitgliedschaft
Ergonomic Workplace
- Massagen am Arbeitsplatz
Other Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
Company Bike
- Fahrradleasing
Additional Allowances
- Verpflegungsgutscheine
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Purpose-Driven Work
- Umsetzung eigener Ideen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- DOMCURA AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedKiel
- DOMCURA AG
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorKiel - jobtimum GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKiel - Dataport AöR
Referent Personalrecht & Grundsatzfragen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam - Provinzial Versicherung
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) 2026(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeKielfrom 1,355 / month
Personalreferent - Recruiting(m/w/x)
End-to-end-Steuerung von Personalbeschaffungsprozessen für einen Assekuradeur mit eigenen Versicherungslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting, idealerweise mit Arbeitnehmervertretung, erforderlich. 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, Psychologie (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbar
- Alternativ Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder Fortbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung Personalrecruiting (idealerweise mit Arbeitnehmervertretung)
- Freude an Zahlen, Analysen, Reporting, KPI-Auswertung, Kennzahlen-Controlling
- Freude an Talentsuche und Gespür für Persönlichkeiten
- Freude an Teamarbeit, Umgang mit Menschen, kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Pragmatische, selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, engagiert, flexibel
- Wichtigkeit von Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe, aktive Teameinbringung, enge Zusammenarbeit
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Tasks
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- Für eine überzeugende Candidate Experience sorgen
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- Strukturiertes Onboarding gestalten
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- Messeauftritte planen und organisieren
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- Employer-Branding-Maßnahmen mitentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen mit HR/Marketing umsetzen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Flexible Working
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- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
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Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesponserte Hansefit Mitgliedschaft
Ergonomic Workplace
- Massagen am Arbeitsplatz
Other Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
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Additional Allowances
- Verpflegungsgutscheine
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- Regelmäßige Firmenevents
Purpose-Driven Work
- Umsetzung eigener Ideen
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About the Company
DOMCURA AG
Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Dienstleistungen für Versicherungen an.
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Referent Personalrecht & Grundsatzfragen(m/w/x)
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) 2026(m/w/x)
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