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Personalreferent & Recruiter(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Frische-, Tiefkühl- und Pharmalogistik. Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich
- Interesse an flexibler Anpassung von Recruiting-Prozessen
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit HR-Systemen (u.a. Datev Lodas, etc.) idealerweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Kreativität und Interesse an modernen Recruiting-Projekten
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Talente aktiv ansprechen und gewinnen
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Personal- und Führungskräfteentwicklung mitwirken
- Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen (optional)
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse organisieren
- Stellenausschreibungen erstellen
- Onboarding durchführen
- Talente über Social Media und Jobportale gewinnen
- Personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personaladministration durchführen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Datenpflege durchführen
- Schulungen planen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systemen
- Datev Lodas
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsumfeld
Purpose-Driven Work
- Raum zur Mitgestaltung
Learning & Development
- Berufliche Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Einarbeitungszeit
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- Guter Gerlach GmbH & Co. KGFull-timeOn-siteExperiencedHauneck
- HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Kraftfahrer (CE) für Kühler-Fernverkehr(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelBad Hersfeld - Sanacorp Pharmahandel GmbH
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteNeuensteinfrom 1,239 / month - HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Leiter Spedition in der temperaturgeführten Transportlogistik/ Disposition(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Hersfeld - Rudolph Logistik Gruppe
Schichtleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBebra
Personalreferent & Recruiter(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Frische-, Tiefkühl- und Pharmalogistik. Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Personalfachwirt oder Studium im Personalbereich
- Interesse an flexibler Anpassung von Recruiting-Prozessen
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit HR-Systemen (u.a. Datev Lodas, etc.) idealerweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Kreativität und Interesse an modernen Recruiting-Projekten
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Talente aktiv ansprechen und gewinnen
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Personal- und Führungskräfteentwicklung mitwirken
- Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen (optional)
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse organisieren
- Stellenausschreibungen erstellen
- Onboarding durchführen
- Talente über Social Media und Jobportale gewinnen
- Personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personaladministration durchführen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Datenpflege durchführen
- Schulungen planen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systemen
- Datev Lodas
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsumfeld
Purpose-Driven Work
- Raum zur Mitgestaltung
Learning & Development
- Berufliche Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Einarbeitungszeit
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten
About the Company
pfenning logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen in der Logistikwelt Deutschlands mit 7.000 Mitarbeitern an 110 Standorten in Europa.
Not a perfect match?
- Guter Gerlach GmbH & Co. KG
Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalförderung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHauneck - HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Kraftfahrer (CE) für Kühler-Fernverkehr(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelBad Hersfeld - Sanacorp Pharmahandel GmbH
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteNeuensteinfrom 1,239 / month - HFL Herbst Frischelogistik GmbH
Leiter Spedition in der temperaturgeführten Transportlogistik/ Disposition(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Hersfeld - Rudolph Logistik Gruppe
Schichtleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBebra