The AI Job Search Engine
Personalreferent:in (IT-Dienstleistung)(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du im gesamten Employee Life Cycle aktiv und wechselst zwischen Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration. Du planst Recruiting-Maßnahmen, unterstützt bei Weiterbildungsprogrammen und übernimmst administrative Aufgaben, um das Unternehmen optimal zu unterstützen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •3-5 Jahre Berufserfahrung im Personal-Bereich
- •Verständnis der Fachbereiche für die Rekrutierung
- •Erfahrung in der IT-Branche von Vorteil
- •Team- und outcome-orientiert
- •Englisch und Deutsch auf C1-Niveau
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Recruiting-Maßnahmen planen und durchführen
- •Active Sourcing und Direktansprache betreiben
- •Karrieremessen und Recruiting-Events organisieren
- •Bewerber*innen während des Recruiting-Prozesses betreuen
- •Erstgespräche führen und Fachinterviews koordinieren
- •Positives Bewerbungserlebnis sicherstellen
- •Regionalen Netzwerk aktiv ausbauen
- •Strategische Kontakte pflegen und verknüpfen
- •Recruiting-Bedarfe mit Partner*innen und Veranstaltungen abstimmen
- •Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- •Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- •Onboarding-Prozesse unterstützen
- •Gehaltsgespräche führen und Karrieren planen
- •Verträge gestalten und Personaladministration übernehmen
- •Bei der Entgeltabrechnung vertreten
- •Zeugnisse erstellen und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Automatisierung und Self-Service in der HR-Administration fördern
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Kompetitive Vergütung
Mentorship & Coaching
- •Strukturierter Onboarding-Plan
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- •Weiterbildung und Training-on-the-job
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mental Health Support
- •Psychische Gesundheit
Informal Culture
- •Bürohunde erlaubt
Team Events
- •Regelmäßige Teamevents
Childcare
- •Kindergartenzuschuss
Company Bike
- •Deutsche Dienstrad
- krick.com GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeSeniorEibelstadt
- HRtbeat GmbH
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Hamburg, Düsseldorf, Würzburg - LEONI
Praktikant Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeKitzingen - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg, Chemnitz, Berlin, Schwerin - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Teamleiter Personalservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWürzburg
Personalreferent:in (IT-Dienstleistung)(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle bist du im gesamten Employee Life Cycle aktiv und wechselst zwischen Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration. Du planst Recruiting-Maßnahmen, unterstützt bei Weiterbildungsprogrammen und übernimmst administrative Aufgaben, um das Unternehmen optimal zu unterstützen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •3-5 Jahre Berufserfahrung im Personal-Bereich
- •Verständnis der Fachbereiche für die Rekrutierung
- •Erfahrung in der IT-Branche von Vorteil
- •Team- und outcome-orientiert
- •Englisch und Deutsch auf C1-Niveau
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Recruiting-Maßnahmen planen und durchführen
- •Active Sourcing und Direktansprache betreiben
- •Karrieremessen und Recruiting-Events organisieren
- •Bewerber*innen während des Recruiting-Prozesses betreuen
- •Erstgespräche führen und Fachinterviews koordinieren
- •Positives Bewerbungserlebnis sicherstellen
- •Regionalen Netzwerk aktiv ausbauen
- •Strategische Kontakte pflegen und verknüpfen
- •Recruiting-Bedarfe mit Partner*innen und Veranstaltungen abstimmen
- •Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- •Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- •Onboarding-Prozesse unterstützen
- •Gehaltsgespräche führen und Karrieren planen
- •Verträge gestalten und Personaladministration übernehmen
- •Bei der Entgeltabrechnung vertreten
- •Zeugnisse erstellen und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Automatisierung und Self-Service in der HR-Administration fördern
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Kompetitive Vergütung
Mentorship & Coaching
- •Strukturierter Onboarding-Plan
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- •Weiterbildung und Training-on-the-job
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mental Health Support
- •Psychische Gesundheit
Informal Culture
- •Bürohunde erlaubt
Team Events
- •Regelmäßige Teamevents
Childcare
- •Kindergartenzuschuss
Company Bike
- •Deutsche Dienstrad
About the Company
Mayflower GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein Software-Dienstleister mit agiler Beratung und seit 2000 am Markt.
- krick.com GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorEibelstadt - HRtbeat GmbH
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Hamburg, Düsseldorf, Würzburg - LEONI
Praktikant Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeKitzingen - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg, Chemnitz, Berlin, Schwerin - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Teamleiter Personalservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWürzburg