Wilms GmbH
Sacharbeiter:in Personalwesen / HR Administration(m/w/x)
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Menden (Sauerland)
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WIWilms GmbH | Wilms Industries
Personalreferent / HR-Referent(m/w/x)
Menden (Sauerland)
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Netzwerkpartner im Wilms Industries Verbund, Beratung zu Personal- und Arbeitsrecht. Kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR-Referent
- Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
Tasks
- Definierte Mitarbeiterkreise entlang des Employee Lifecycles ganzheitlich betreuen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personal-, Abrechnungs- und Arbeitsrecht beraten
- Personalstammdaten, digitale Personalakten und Zeitwirtschaft pflegen und weiterentwickeln
- Bewerbungsprozesse begleiten und mit Fachbereichen abstimmen
- Verträge für neue Mitarbeiter:innen vorbereiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement organisieren und administrativ begleiten
- Maßnahmen des BGM koordinieren und intern kommunizieren
- Mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammenarbeiten
- An HR-Projekten aktiv mitwirken
- HR-Prozesse, Standards und Richtlinien kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- Abrechnungssysteme
Benefits
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Respektvolles Miteinander
Company Bike
- JobRad-Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterangebote
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Not a perfect match?
- Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIserlohn - FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUnna - ECO Schulte
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMenden (Sauerland) - McDonald's
Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Personal(m/w/x)
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Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Netzwerkpartner im Wilms Industries Verbund, Beratung zu Personal- und Arbeitsrecht. Kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR-Referent
- Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
Tasks
- Definierte Mitarbeiterkreise entlang des Employee Lifecycles ganzheitlich betreuen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personal-, Abrechnungs- und Arbeitsrecht beraten
- Personalstammdaten, digitale Personalakten und Zeitwirtschaft pflegen und weiterentwickeln
- Bewerbungsprozesse begleiten und mit Fachbereichen abstimmen
- Verträge für neue Mitarbeiter:innen vorbereiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement organisieren und administrativ begleiten
- Maßnahmen des BGM koordinieren und intern kommunizieren
- Mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammenarbeiten
- An HR-Projekten aktiv mitwirken
- HR-Prozesse, Standards und Richtlinien kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- Abrechnungssysteme
Benefits
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Respektvolles Miteinander
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About the Company
Wilms GmbH | Wilms Industries
Industry
Management
Description
Das Unternehmen ist ein strategisches Kompetenzzentrum im Wilms Industries Netzwerk und Teil eines breit diversifizierten Verbunds eigenständiger Unternehmen. Es unterstützt Netzwerkpartner mit Wissen, Beratung und gemeinsamen Standards.
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