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BE
Bertrandt
2d ago

Personalreferent / HR Payroll & Administration(m/w/x)

Linsengericht
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle koordinierst du die gesamte Personaladministration und stellst die monatliche Entgeltabrechnung sicher, während du Mitarbeiter:innen sowie Behörden kompetent zur Seite stehst.

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Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalwesen
  • Langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Sage oder D365
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Digitale Personalakten pflegen und die Personaladministration verantworten
  • Das Bescheinigungswesen und die allgemeine HR-Sachbearbeitung übernehmen
  • Die monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • Externe Meldungen verarbeiten und abrechnungsrelevante Daten pflegen
  • Zeitkonten sowie Fehlzeiten verwalten und Korrekturen vornehmen
  • Mitarbeiter:innen, Außenbüros, Behörden und Sozialversicherungsträger betreuen
  • Schulungen organisieren, anmelden und dokumentieren
  • Gehalts- und Bonusrunden durch Datenaufbereitung und Systempflege unterstützen
  • HR-Statistiken, gesetzliche Meldungen und Ad-hoc-Reports erstellen
  • Bei arbeitsrechtlichen und betrieblichen Themen unterstützen

Tools & Technologies

SageD365MS-OfficeExcel

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Career Advancement

  • Konzernweites Netzwerken

Corporate Discounts

  • Rabatte

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplätze

Public Transport Subsidies

  • Öffentliche Verkehrsanbindung

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise
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