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Personalreferent / HR Generalist(m/w/x)
Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in HR- und arbeitsrechtlichen Themen für einen Gesundheitskonzern mit 12.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Mehrjährige HR-Erfahrung (Personalreferent, HR Generalist oder vergleichbar)
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
- Sichere Anwendung von Rechtskenntnissen in der Praxis
- Klare, lösungsorientierte Kommunikation
- Überblick in komplexen Situationen
- Eigenständige Arbeitsweise
- Aktive Einbringung ins Team
Tasks
- Einen definierten Mitarbeitendenkreis in HR- und arbeitsrechtlichen Themen betreuen
- Führungskräfte bei personellen Fragestellungen unterstützen
- Eng mit Geschäftsführung, Klinikmanagement und Mitarbeitendenvertretung zusammenarbeiten
- Personaleinstellungen, Vertragsänderungen und Einzelmaßnahmen begleiten
- Bei der Stellen- und Personalplanung mitwirken
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- Bestehende Personalprozesse weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Team
More Vacation Days
- 31 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- Unterstützung bei Angehörigenpflege
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Strukturiertes Onboarding
- Hospitationen
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
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Sachbearbeiter HR Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOttersberg - AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Experte Nachwuchsgewinnung Pflegedienst(m/w/x)
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Requirements
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Mehrjährige HR-Erfahrung (Personalreferent, HR Generalist oder vergleichbar)
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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- Sichere Anwendung von Rechtskenntnissen in der Praxis
- Klare, lösungsorientierte Kommunikation
- Überblick in komplexen Situationen
- Eigenständige Arbeitsweise
- Aktive Einbringung ins Team
Tasks
- Einen definierten Mitarbeitendenkreis in HR- und arbeitsrechtlichen Themen betreuen
- Führungskräfte bei personellen Fragestellungen unterstützen
- Eng mit Geschäftsführung, Klinikmanagement und Mitarbeitendenvertretung zusammenarbeiten
- Personaleinstellungen, Vertragsänderungen und Einzelmaßnahmen begleiten
- Bei der Stellen- und Personalplanung mitwirken
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
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- approx. 1 - 4 years
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Benefits
Informal Culture
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Childcare
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About the Company
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und bietet nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin.
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Sachbearbeiter HR Management(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter HR Management / HR Operations(m/w/x)
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