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Personalreferent HR-Digitalisierung & Zeitwirtschaft(m/w/x)
Konsolidierung und Integration von Dienstplanungssystemen und Workforce-Management-Applikationen bei Träger von 100+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Erfahrung in Zeitwirtschaft und HR sowie fundierte Kenntnisse in Personaleinsatzplanung erforderlich. Dienstfahrrad, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Erfahrung in Zeitwirtschaft und Human Resources, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz wünschenswert
- Projektkompetenz im HR-Umfeld
- Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Erfahrung in Change-Management und Veränderungsprozessen
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu Schulungszwecken
Tasks
- Konzernweite Konsolidierung und Integration der Dienstplanungssysteme aktiv mitgestalten
- Anforderungsmanagement, Systemkonfiguration und Customizing der Workforce-Management-Applikation steuern
- Mit der IT und externen Dienstleister:innen eng zusammenarbeiten
- Schulungskonzepte für Führungskräfte, Personalsachbearbeitung und Key-User:innen konzipieren und durchführen
- Zeitwirtschaftliche Prozesse im Rahmen der Shared-Service-Center-Transformation analysieren und optimieren
- First- und Second-Level-Support bei komplexen zeitwirtschaftlichen Fragestellungen übernehmen
- Führungskräfte und Geschäftsführungen konzeptionell zum Arbeitszeit- und Workforce-Management beraten
- Rechtliche Compliance im Bereich Arbeitszeitmanagement sicherstellen
- Zu rechtlichen Fragestellungen fundiert beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Competitive Pay
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Dienstfahrrad
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Not a perfect match?
- JohanniterFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamm
- Johanniter
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamm - FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUnna - Westfleisch SCE mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedHamm - Experka Consulting Experts
Personaldisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHammfrom 30,000 - 40,000 / year
Personalreferent HR-Digitalisierung & Zeitwirtschaft(m/w/x)
Konsolidierung und Integration von Dienstplanungssystemen und Workforce-Management-Applikationen bei Träger von 100+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Erfahrung in Zeitwirtschaft und HR sowie fundierte Kenntnisse in Personaleinsatzplanung erforderlich. Dienstfahrrad, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Erfahrung in Zeitwirtschaft und Human Resources, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
- Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitszeitgesetz wünschenswert
- Projektkompetenz im HR-Umfeld
- Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Erfahrung in Change-Management und Veränderungsprozessen
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu Schulungszwecken
Tasks
- Konzernweite Konsolidierung und Integration der Dienstplanungssysteme aktiv mitgestalten
- Anforderungsmanagement, Systemkonfiguration und Customizing der Workforce-Management-Applikation steuern
- Mit der IT und externen Dienstleister:innen eng zusammenarbeiten
- Schulungskonzepte für Führungskräfte, Personalsachbearbeitung und Key-User:innen konzipieren und durchführen
- Zeitwirtschaftliche Prozesse im Rahmen der Shared-Service-Center-Transformation analysieren und optimieren
- First- und Second-Level-Support bei komplexen zeitwirtschaftlichen Fragestellungen übernehmen
- Führungskräfte und Geschäftsführungen konzeptionell zum Arbeitszeit- und Workforce-Management beraten
- Rechtliche Compliance im Bereich Arbeitszeitmanagement sicherstellen
- Zu rechtlichen Fragestellungen fundiert beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Competitive Pay
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Dienstfahrrad
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket
About the Company
Johanniter
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist Träger für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, darunter mehrere Krankenhäuser und Therapiezentren.
Not a perfect match?
- Johanniter
Personalsachbearbeitung Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamm - Johanniter
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamm - FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUnna - Westfleisch SCE mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedHamm - Experka Consulting Experts
Personaldisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHammfrom 30,000 - 40,000 / year