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Personalreferent Employee Lifecycle & Personalmarketing(m/w/x)
Vorbereitung der Entgeltabrechnung für externen Dienstleister und Pflege digitaler Personalakten in Agrargenossenschaft für nachhaltige Lebensmittelproduktion. Berufserfahrung in HR oder Zeitarbeit mit produktionsnahen Prozessen bevorzugt. Moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in HR-Funktion oder Zeitarbeitsunternehmen (produktionsnahe Personalprozesse idealerweise)
- Strukturiertes, zuverlässiges, sorgfältiges Arbeiten (Umgang mit Personaldaten)
- Positive, aufgeschlossene, ergebnisorientierte Persönlichkeit; wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (zwingend)
- Gute Englischkenntnisse (Vorteil)
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Für vollständige, gepflegte digitale Personalakten sorgen
- Die Entgeltabrechnung für externen Dienstleistungspartner vorbereiten
- Daten sorgfältig prüfen
- Eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Sich in das Personalmarketing am Standort involvieren
- Kreative Aktivitäten entwickeln, um Bekanntheit zu steigern
- Die richtigen Talente gewinnen
- Die Zeitwirtschaft verantworten
- Arbeitszeiten, Urlaube und Fehlzeiten pflegen
- Aussagekräftige Statistiken erstellen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner sein
- Aktiv an HR-Prozessen und Projekten mitwirken
- Digitalisierung, Reporting und interne Weiterbildungsmaßnahmen mitgestalten
- Qualitäts- und Prozesssicherheit sicherstellen
- Audits unterstützen
- BEM-Prozesse betreuen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Office-Anwendungen
Benefits
Flexible Working
- Moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
Informal Culture
- Mittelständische Unternehmenskultur
Purpose-Driven Work
- Raum für persönlichen Gestaltungswillen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Free or Subsidized Food
- Wöchentliches Käsedeputat
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Not a perfect match?
- Bauerfeind AGFull-timeWith HomeofficeManagementGera
- Ecovis Deutschland
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGlauchau - KAESER KOMPRESSOREN SE
Anwendungsbetreuung SAP HCM / SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedGera - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedGerafrom 16.5 / hour - Neo Temp GmbH
Sachbearbeiter Energie- und Kundenservice(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedGerafrom 16.5 / hour
Personalreferent Employee Lifecycle & Personalmarketing(m/w/x)
Vorbereitung der Entgeltabrechnung für externen Dienstleister und Pflege digitaler Personalakten in Agrargenossenschaft für nachhaltige Lebensmittelproduktion. Berufserfahrung in HR oder Zeitarbeit mit produktionsnahen Prozessen bevorzugt. Moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in HR-Funktion oder Zeitarbeitsunternehmen (produktionsnahe Personalprozesse idealerweise)
- Strukturiertes, zuverlässiges, sorgfältiges Arbeiten (Umgang mit Personaldaten)
- Positive, aufgeschlossene, ergebnisorientierte Persönlichkeit; wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (zwingend)
- Gute Englischkenntnisse (Vorteil)
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Für vollständige, gepflegte digitale Personalakten sorgen
- Die Entgeltabrechnung für externen Dienstleistungspartner vorbereiten
- Daten sorgfältig prüfen
- Eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Sich in das Personalmarketing am Standort involvieren
- Kreative Aktivitäten entwickeln, um Bekanntheit zu steigern
- Die richtigen Talente gewinnen
- Die Zeitwirtschaft verantworten
- Arbeitszeiten, Urlaube und Fehlzeiten pflegen
- Aussagekräftige Statistiken erstellen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner sein
- Aktiv an HR-Prozessen und Projekten mitwirken
- Digitalisierung, Reporting und interne Weiterbildungsmaßnahmen mitgestalten
- Qualitäts- und Prozesssicherheit sicherstellen
- Audits unterstützen
- BEM-Prozesse betreuen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Office-Anwendungen
Benefits
Flexible Working
- Moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
Informal Culture
- Mittelständische Unternehmenskultur
Purpose-Driven Work
- Raum für persönlichen Gestaltungswillen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Free or Subsidized Food
- Wöchentliches Käsedeputat
Company Bike
- Jobrad-Leasing
About the Company
Agrial
Industry
Agriculture
Description
Das Unternehmen ist eine internationale Agrargenossenschaft, die Lebensmittel nachhaltig gestaltet und Qualität von der Landwirtschaft bis zum fertigen Produkt liefert.
Not a perfect match?
- Bauerfeind AG
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGera - Ecovis Deutschland
Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGlauchau - KAESER KOMPRESSOREN SE
Anwendungsbetreuung SAP HCM / SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedGera - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedGerafrom 16.5 / hour - Neo Temp GmbH
Sachbearbeiter Energie- und Kundenservice(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedGerafrom 16.5 / hour