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THThüga Aktiengesellschaft

Personalleitung(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Full-timeOn-siteSenior
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Verantwortung für gesamtes Personalwesen, inklusive Recruiting und Personalentwicklung für ein Unternehmen mit mehreren Standorten. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Rolle und Kenntnisse in SAP HCM/HXM erforderlich. Hohe Reiseaktivität zwischen Freiburg und Schwerin, mit viel Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Hohe Reiseaktivität zwischen Freiburg und Schwerin
  • Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Rolle
  • Erfahrung in Harmonisierung/Integration HR-Strukturen
  • Kenntnisse SAP HCM/HXM, SAP SuccessFactors oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung in Begleitung/Durchführung Change-Management-Prozessen
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, strategische/analytische Denkweise, Umsetzungsstärke
  • Hohe Reisebereitschaft

Tasks

  • Gesamtes Personalwesen verantworten
  • Recruiting durchführen
  • Personalbetreuung durchführen
  • Personalentwicklung durchführen
  • Organisationsentwicklung durchführen
  • Entgeltabrechnung durchführen
  • Arbeitsrecht verantworten
  • HR-Team führen
  • HR-Team weiterentwickeln
  • Dienstleister steuern
  • HR-Prozesse standortübergreifend harmonisieren
  • Einheitliche HR-Standards etablieren
  • Digitalisierungsprojekte im HR umsetzen
  • Transformationsprojekte im HR umsetzen
  • Effizienzprojekte im HR umsetzen
  • SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM nutzen
  • Strategische:r Sparringspartner:in für Geschäftsführung sein
  • Strategische:r Sparringspartner:in für Stabsstellen- und Bereichsleitungen sein
  • Kompetenzbasierte Personalentwicklung gestalten
  • Zukünftige Transformationen begleiten
  • Modernes, datenbasiertes Personalmanagement aufbauen
  • Modernes, datenbasiertes Personalmanagement steuern
  • Hauptansprechperson für lokale Betriebsräte sein
  • Hauptansprechperson für den Gesamtbetriebsrat sein
  • Tarifverhandlungen durchführen
  • Tarifverhandlungen steuern
  • Stakeholdermanagement mit internen Partnern durchführen
  • Stakeholdermanagement mit externen Partnern durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SAP HXM
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
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