VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Schweinfurt, Gochsheim, Bad Kissingen, Gerolzhofen, Niederwerrn, Bergrheinfeld, Grafenrheinfeld, Haßfurt, Werneck
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RHRHÖN-KLINIKUM AG
Personalleitung(m/w/x)
Bad Neustadt an der Saale
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Leitung der Personalabteilung (23 MA) für medizinische Versorgung im ländlichen Raum, inkl. Lohnabrechnung und Recruiting. Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus-Personalmanagement erforderlich. Umfassende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung Personalmanagement Krankenhaus (idealerweise privat)
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Erfahrung Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht; fundierte Kenntnisse Krankenhausbuchführungsverordnung (Personalaufwand)
- Erfahrungen Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (idealerweise ATOSS, SAP HR)
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (idealerweise Tarif-, Pflegebudgetverhandlungen)
- Fähigkeit zur Entwicklung vorausschauender Maßnahmen, Einleitung/Begleitung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Gespür für Menschen/Potenzial
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Verschwiegenheit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis Immunisierung gegen Masern
Tasks
- Operative Personalprozesse sicherstellen
- Personalabteilung führen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Personalrecruiting verantworten
- Modernes Personalmanagement weiterentwickeln
- Strategische Projekte mit Klinikleitung gestalten
- Strategien zur Fachkräftegewinnung entwickeln
- Strategien zur Fachkräftegewinnung implementieren
- Strategien zur Mitarbeiter:innenbindung entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innenbindung implementieren
- Personalbedarfe sicher berechnen
- Personalbedarfe in Wirtschaftsplanung nachhalten
- Geschäftsführende Direktorin beraten
- Führungskräfte in Personalfragen beraten
- Mit Interessenvertretungen zusammenarbeiten
- Administrative Aufgaben in Personalarbeit ausführen
- Administrative Aufgaben überwachen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATOSS
- SAP HR
Benefits
Bonuses & Incentives
- Leistungsbezogene Vergütung
- Bonuszahlung
Purpose-Driven Work
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Informal Culture
- Motiviertes und engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Diverse Work
- Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Other Benefits
- Unterstützung bei der Unterkunftssuche
- Hohe Lebensqualität
Corporate Discounts
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen vor Ort
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Not a perfect match?
- HESCURO KLINIK Bad Bocklet
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Bocklet - RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt
Mitarbeiter Personalabrechnung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBad Neustadt an der Saale - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBad Neustadt an der Saale - RHÖN-KLINIKUM AG
Senior Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBad Neustadt an der Saale
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Bad Neustadt an der Saale
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Leitung der Personalabteilung (23 MA) für medizinische Versorgung im ländlichen Raum, inkl. Lohnabrechnung und Recruiting. Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus-Personalmanagement erforderlich. Umfassende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung Personalmanagement Krankenhaus (idealerweise privat)
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Erfahrung Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht; fundierte Kenntnisse Krankenhausbuchführungsverordnung (Personalaufwand)
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- Personalentwicklung verantworten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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Benefits
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- Leistungsbezogene Vergütung
- Bonuszahlung
Purpose-Driven Work
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Informal Culture
- Motiviertes und engagiertes Team
- Flache Hierarchien
Diverse Work
- Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Other Benefits
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About the Company
RHÖN-KLINIKUM AG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum mit einer Vielzahl an Fachdisziplinen.
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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
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