FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Gelsenkirchen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RHRhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme, inklusive E-Learning-Formate, für einen internationalen Infrastrukturkonzern. Abgeschlossenes Studium in HR, Pädagogik oder BWL erforderlich. 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
- Praxiserfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung
- Erfahrung in Konzeption von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
- Sicheres Auftreten, empathische Beratungs- und Moderationskompetenz
- Freude an Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
- Digitale Affinität und Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen
- Kenntnisse digitaler Lernformate (E-Learnings, Blended Learning, Learning Journeys)
Tasks
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe analysieren
- Moderne Personalentwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- E-Learning-Angebote und digitale Lernformate aufbauen und betreuen
- Trainings, Workshops und Weiterbildungsformate planen und organisieren
- Karrierepfade und Führungskräfteentwicklung konzipieren und weiterentwickeln
- Mit Trainingsanbietern und externen Partnern zusammenarbeiten
- HR- und Organisationsentwicklungsprojekte steuern
- Nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
- E-Learnings
- Blended Learning
- Learning Journeys
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Retirement Plans
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Corporate Benefits
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsklima
- DU Kultur
Diverse Work
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events
- Firmenveranstaltungen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- MAIT GmbH
HR Manager – People Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBochum - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEssen - Fraunhofer-Gesellschaft
Personalreferent:in Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDuisburg - EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Projektmanager:in Digital Learning(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBochum
RHRhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme, inklusive E-Learning-Formate, für einen internationalen Infrastrukturkonzern. Abgeschlossenes Studium in HR, Pädagogik oder BWL erforderlich. 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
- Praxiserfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung
- Erfahrung in Konzeption von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
- Sicheres Auftreten, empathische Beratungs- und Moderationskompetenz
- Freude an Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
- Digitale Affinität und Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen
- Kenntnisse digitaler Lernformate (E-Learnings, Blended Learning, Learning Journeys)
Tasks
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe analysieren
- Moderne Personalentwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- E-Learning-Angebote und digitale Lernformate aufbauen und betreuen
- Trainings, Workshops und Weiterbildungsformate planen und organisieren
- Karrierepfade und Führungskräfteentwicklung konzipieren und weiterentwickeln
- Mit Trainingsanbietern und externen Partnern zusammenarbeiten
- HR- und Organisationsentwicklungsprojekte steuern
- Nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
- E-Learnings
- Blended Learning
- Learning Journeys
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Retirement Plans
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Corporate Benefits
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsklima
- DU Kultur
Diverse Work
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events
- Firmenveranstaltungen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist im Bereich Bahntechnik tätig und entwickelt sich weiter.
Not a perfect match?
- FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGelsenkirchen - MAIT GmbH
HR Manager – People Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBochum - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEssen - Fraunhofer-Gesellschaft
Personalreferent:in Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDuisburg - EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Projektmanager:in Digital Learning(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBochum