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TATabel Personalberatung

Personaldisponent(m/w/x)

Berlin
from 3,500 - 4,000 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Betreuung von Bestandskunden und Beratung zu Lösungsoptionen in der Personaldienstleistung. Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.

Requirements

  • Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandskunden
  • Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften
  • Fundierte Kenntnisse in Personalplanung und Disposition
  • Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten
  • Qualitätsmanagementkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität
  • Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-/Applicant-Tracking-Systemen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb

Tasks

  • Bestehende Kundenbeziehungen eigenverantwortlich betreuen und pflegen
  • Bedarfsanalysen durchführen und regelmäßige Abstimmungen vornehmen
  • Kunden zu Lösungsoptionen beraten
  • Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
  • Personal eigenverantwortlich suchen, auswählen und einstellen
  • Personal passgenau entsprechend Kundenanforderungen besetzen
  • Einen qualifizierten Talentpool aufbauen
  • Schnelle Personalvermittlungen durchführen
  • Mitarbeiter motiviert einplanen und koordinieren
  • Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und rechtliche Vorgaben berücksichtigen
  • Auslastung, Kosten und Servicequalität optimieren
  • Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
  • Neue Geschäftschancen und Segmentierungen identifizieren
  • Preis- und Produktstrategien identifizieren
  • Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
  • Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
  • Einsätze dokumentieren und Audits vorbereiten
  • Prozesse kontinuierlich verbessern
  • Mit Kunden zur Messung von Servicequalität und Zufriedenheit kooperieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • CRM-Systeme
  • Applicant-Tracking-Systeme

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsbeteiligung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Family Support

  • Gute Work-Life-Balance

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern Office

  • Moderne Büroräume

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Anbindung an den ÖPNV

Informal Culture

  • Super Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien
  • Persönliche Wertschätzung

Career Advancement

  • Gute Aufstiegschancen

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
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