Your personal AI career agent
Personaldisponent(m/w/x)
Betreuung von Bestandskunden und Beratung zu Lösungsoptionen in der Personaldienstleistung. Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.
Requirements
- Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandskunden
- Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften
- Fundierte Kenntnisse in Personalplanung und Disposition
- Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten
- Qualitätsmanagementkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-/Applicant-Tracking-Systemen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb
Tasks
- Bestehende Kundenbeziehungen eigenverantwortlich betreuen und pflegen
- Bedarfsanalysen durchführen und regelmäßige Abstimmungen vornehmen
- Kunden zu Lösungsoptionen beraten
- Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
- Personal eigenverantwortlich suchen, auswählen und einstellen
- Personal passgenau entsprechend Kundenanforderungen besetzen
- Einen qualifizierten Talentpool aufbauen
- Schnelle Personalvermittlungen durchführen
- Mitarbeiter motiviert einplanen und koordinieren
- Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und rechtliche Vorgaben berücksichtigen
- Auslastung, Kosten und Servicequalität optimieren
- Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
- Neue Geschäftschancen und Segmentierungen identifizieren
- Preis- und Produktstrategien identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
- Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
- Einsätze dokumentieren und Audits vorbereiten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Mit Kunden zur Messung von Servicequalität und Zufriedenheit kooperieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- CRM-Systeme
- Applicant-Tracking-Systeme
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbeteiligung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Family Support
- Gute Work-Life-Balance
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Büroräume
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Informal Culture
- Super Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Persönliche Wertschätzung
Career Advancement
- Gute Aufstiegschancen
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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Personalberater(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlinfrom 65,000 / year - Annette Hoppmann Consulting
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlinfrom 65,000 / year
Personaldisponent(m/w/x)
Betreuung von Bestandskunden und Beratung zu Lösungsoptionen in der Personaldienstleistung. Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.
Requirements
- Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Bestandskunden
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- Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten
- Qualitätsmanagementkenntnisse
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- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-/Applicant-Tracking-Systemen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb
Tasks
- Bestehende Kundenbeziehungen eigenverantwortlich betreuen und pflegen
- Bedarfsanalysen durchführen und regelmäßige Abstimmungen vornehmen
- Kunden zu Lösungsoptionen beraten
- Hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
- Personal eigenverantwortlich suchen, auswählen und einstellen
- Personal passgenau entsprechend Kundenanforderungen besetzen
- Einen qualifizierten Talentpool aufbauen
- Schnelle Personalvermittlungen durchführen
- Mitarbeiter motiviert einplanen und koordinieren
- Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und rechtliche Vorgaben berücksichtigen
- Auslastung, Kosten und Servicequalität optimieren
- Markttrends, Wettbewerber und Nachfrageentwicklung beobachten
- Neue Geschäftschancen und Segmentierungen identifizieren
- Preis- und Produktstrategien identifizieren
- Konkrete Maßnahmen zur Positionierung ableiten
- Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen sicherstellen
- Einsätze dokumentieren und Audits vorbereiten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- CRM-Systeme
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbeteiligung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Family Support
- Gute Work-Life-Balance
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Büroräume
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Informal Culture
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Description
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungsnahen Umfeld.
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Vertriebsdisponent(m/w/x)
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