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Personaldisponent(m/w/x)
Planung, Koordination und Disposition von Personalressourcen für feste Mandanten, ohne Zeitarbeit. Kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Personaldisposition oder Rekrutierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in Personaldisposition, Rekrutierung oder Personaldienstleistung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bewerber aus verwandten Rollen (z. B. Personalreferentin, Recruiterin, HR-Koordinatorin) sind willkommen
Tasks
- Personalressourcen planen, koordinieren und disponieren
- Geeignete Kandidat:innen rekrutieren
- Bewerbungen sichten
- Vorstellungsgespräche führen
- Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen betreuen und beraten
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Neukunden akquirieren
- Personalrelevante Unterlagen und Dokumentationen erstellen und pflegen
- Informationsfluss zwischen Bewerber:innen, internen Teams und Kundenseite sicherstellen
- Offene Positionen passgenau besetzen
- Mitarbeitereinsätze koordinieren
- Als Schnittstelle zwischen Kandidat:innen, Bestandskund:innen und internen Teams agieren
- Strukturierte Personalplanung verantworten
- Zur Weiterentwicklung des Standortes beitragen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personalplanung
- Bewerberauswahl
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Personalentwicklung
- Vertrieb
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
Bonuses & Incentives
- Bonusmodelle
- Sonderzahlungen
Career Advancement
- Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen
- Perspektiven zur Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Persönliche Beratung
- Strukturierte Einarbeitung
Other Benefits
- Diskretion
- Schneller Bewerbungsprozess
- Digitalisierte Prozesse
Job Security
- Direkte Festanstellungen
Modern Office
- Moderne Arbeitsplätze
Informal Culture
- Wertschätzendes Umfeld
- Flache Hierarchien
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- Erste Erfahrung in Personaldisposition, Rekrutierung oder Personaldienstleistung von Vorteil
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Education
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
Bonuses & Incentives
- Bonusmodelle
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Career Advancement
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About the Company
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HR
Description
Das Unternehmen vermittelt ausschließlich unbefristete Festanstellungen bei festen Mandanten und bietet einen kostenfreien Service für Bewerber.
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