Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Disponent für Flughafen-Disposition, kaufmännischer Mitarbeiter für Tankwagendisposition(m/w/x)
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Hamburg
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JOJohs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Personaldisponent Logistik(m/w/x)
Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Disposition von Berufskraftfahrer:innen für Tankwagen-Logistik mit 80+ Jahren Erfahrung. Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber und branchenspezifischer Gesetze erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personalgesprächen
- Profi für branchenrelevante Gesetze (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz)
- Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber
- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
- Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Schnelle Einarbeitung in weitere Programme
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern, der Personalrekrutierung und im Führen von Personalgesprächen
- Profi der für unsere Branche relevanten Gesetze; insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten, des Arbeitszeitgesetzes
- Kenntnisse mit dem digitalen Fahrtenschreiber
- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken
- Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Schnelle Einarbeitung in weitere Programme
- Besitz eines Führerscheines der Klasse B
Tasks
- Ansprechpartner für Berufskraftfahrer:innen sein
- Personal- und Schichtplanung erstellen
- Urlaubsplanung erstellen
- Gesetzliche Bestimmungen beachten
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen und organisieren
- Workshops planen und organisieren
- Weiterbildungen planen und organisieren
- Personalgespräche führen
- Personalgespräche dokumentieren
- Administrative Aufgaben umsetzen
- Organisatorische Aufgaben umsetzen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse proaktiv vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Festanstellungsvertrag
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Informal Culture
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
- Offene Türen der Geschäftsleitung
Startup Environment
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Freiraum für Verantwortung
Career Advancement
- Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Company Bike
- Mitarbeiterfahrrad
Additional Allowances
- Monatliches Tankguthaben
Mentorship & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
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- 039 enport GmbH & Co. KG
Disponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Topteq Tankstellentechnik GmbH
Disponent/Sachbearbeitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - ForFarmers team agrar Logistik GmbH & Co. KG
Disponent Fuhrpark(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - ITU Dienstleistungen GmbH
Personaldisponent / Personalberater intern(m/w/x)
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Personaldisponent Logistik(m/w/x)
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personalgesprächen
- Profi für branchenrelevante Gesetze (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz)
- Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber
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- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
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- Organisatorische Aufgaben umsetzen
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- HR-Prozesse proaktiv vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Festanstellungsvertrag
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Informal Culture
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
- Offene Türen der Geschäftsleitung
Startup Environment
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Freiraum für Verantwortung
Career Advancement
- Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Company Bike
- Mitarbeiterfahrrad
Additional Allowances
- Monatliches Tankguthaben
Mentorship & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
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About the Company
Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Industry
Logistics
Description
Das Familienunternehmen Johs. Martens steht seit fast 80 Jahren für „Qualität mit Sicherheit“ in der Tankwagen-Logistik.
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