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Personaldisponent:in mit Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Erfahrung im Recruiting, Disposition oder Personalbetreuung erforderlich. Verantwortungsvolle interne Position mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld.
Requirements
- Erfahrung in Recruiting, Disposition, Personalbetreuung oder vergleichbarem kaufmännischem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Empathisches, offenes und verbindliches Auftreten
- Ehrliche, loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Verlässliche, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Abläufen und Dokumenten von Vorteil
- Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Kommunikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Bewerbungen anhand von Kundenanforderungen sichten und vorauswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen und leiten
- Anforderungsprofile auf Basis von Kundenvorgaben erstellen
- Mitarbeitende disponieren und einplanen
- Mitarbeiteranliegen zu Arbeitszeiten und personalrelevanten Themen bearbeiten und klären
- Verträge vorbereiten und nachbereiten
- Kundenanforderungen und Personalbesetzung abstimmen
- Tagesgeschäft administrativ unterstützen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle interne Position
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Mitgestaltung im Tagesgeschäft
Other Benefits
- Kombination aus Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Disposition
Informal Culture
- Kurze Abstimmungswege
- Enge Zusammenarbeit im Team
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Job Security
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive
Career Advancement
- Direkter Einfluss auf Besetzung wichtiger Positionen
Flexible Working
- Flexible Terminierung von Gesprächen
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Requirements
- Erfahrung in Recruiting, Disposition, Personalbetreuung oder vergleichbarem kaufmännischem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Empathisches, offenes und verbindliches Auftreten
- Ehrliche, loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Verlässliche, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Abläufen und Dokumenten von Vorteil
- Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Kommunikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Bewerbungen anhand von Kundenanforderungen sichten und vorauswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen und leiten
- Anforderungsprofile auf Basis von Kundenvorgaben erstellen
- Mitarbeitende disponieren und einplanen
- Mitarbeiteranliegen zu Arbeitszeiten und personalrelevanten Themen bearbeiten und klären
- Verträge vorbereiten und nachbereiten
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Education
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Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle interne Position
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
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Other Benefits
- Kombination aus Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Disposition
Informal Culture
- Kurze Abstimmungswege
- Enge Zusammenarbeit im Team
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Job Security
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Career Advancement
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Flexible Working
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About the Company
PS Recruiting
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine Personalberatung, die sich auf Rekrutierung und Vermittlung spezialisiert hat.
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