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ROrosenbaum I nagy unternehmensberatung GmbH

Personalberater:in mit dem Schwerpunkt Executive Search(m/w/x)

Köln
Full-timeWith Home OfficeJunior

Entwicklung von Suchstrategien und Anforderungsprofilen für Führungspositionen in Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Erste Praxiserfahrung im Executive Search erforderlich. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit HR-Fokus) oder vergleichbare Qualifikation
  • Solides HR-Know-how
  • Erste fundierte Praxiserfahrung im Executive Search oder Besetzung von Führungspositionen
  • Idealerweise Fokus auf Sozial-/Gesundheitswirtschaft
  • Versiertheit in Active Sourcing und Direktansprache
  • Sichere Durchführung von Interviews und Kompetenzbewertungen
  • Professionelle Einschätzung von Kandidat:innen
  • Hohe Qualitätsansprüche und Streben nach Exzellenz
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Intrinsische Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Tasks

  • Bei der Entwicklung von Suchstrategien mitwirken
  • Bei der Formulierung von Anforderungsprofilen mitwirken
  • Kandidat:innen proaktiv identifizieren und ansprechen
  • Kandidatenpools eigenverantwortlich aufbauen
  • Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen pflegen
  • Erstgespräche führen
  • Vertiefende Interviews führen
  • Kompetenzbewertungen durchführen
  • Shortlists vorbereiten
  • Entscheidungsunterlagen vorbereiten
  • Referenzen einholen
  • Auswahlprozesse begleiten
  • In HR-Themen (z.B. Employer Branding, Führungs- und Personalentwicklung) mitarbeiten
  • Zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Career Advancement

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flexible Arbeitsortgestaltung
  • Work from home
  • Work from anywhere

Informal Culture

  • Diversität
  • Teamspirit

Healthcare & Fitness

  • Regelmäßige sportliche Aktivitäten

Team Events

  • Teamevents

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Zusatzvergütung

Learning & Development

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Individualisierte Fortbildungsmöglichkeiten
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