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Personalberater im Bereich Renewables(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung des AÜ-Geschäfts für Offshore Wind, Grid und Batteriespeicher. Vertriebsstärke und Abschlussorientierung erforderlich. Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen, ungedeckelte Provision.
Requirements
- Erfahrung in Personaldienstleistung (AÜ, Contracting, Direktvermittlung)
- Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und performance-orientierte Arbeitsweise
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Business Development
- Active Sourcing
- LinkedIn Recruiting
- Kandidatenmanagement
- Interviewführung
- Account Management
- Technisches Recruiting
- Engineering Recruiting
- Pipeline Management
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Social Media Recruiting
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalwesen
- Personalrekrutierung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalberatung
- Kundenberatung und -betreuung
- Erstellung von Kundenangeboten
- Akquisition
Tasks
- AÜ-Geschäft im Bereich Renewables aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Kunden betreuen und ausbauen
- Neue Projekte gewinnen
- Technische Positionen, wie Ingenieure und Site Manager, besetzen
- Gesamten Prozess im 360°-Modell (Sales & Delivery) steuern
- Kandidaten über gängige Kanäle aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Pool an externen Mitarbeitenden aufbauen und betreuen
- Eng mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Perspektivisch ein eigenes Team aufbauen und führen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systeme
- LinkedIn Recruiting
- Social Media Recruiting
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungsmodell
Bonuses & Incentives
- Ungedeckelte Provision
Startup Environment
- Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen
Informal Culture
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team
- Flache Hierarchien
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- Perspektive auf Teamaufbau
Career Advancement
- Führungsverantwortung
Modern Office
- Moderne Arbeitsstrukturen
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Personalberater(m/w/x)
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(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
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Requirements
- Erfahrung in Personaldienstleistung (AÜ, Contracting, Direktvermittlung)
- Vertriebsstärke und Abschlussorientierung
- Erfahrung im 360°-Modell oder vertriebsnahen Rollen
- Interesse an technischen Branchen oder Renewables (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Hoher Eigenantrieb und performance-orientierte Arbeitsweise
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Business Development
- Active Sourcing
- LinkedIn Recruiting
- Kandidatenmanagement
- Interviewführung
- Account Management
- Technisches Recruiting
- Engineering Recruiting
- Pipeline Management
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Social Media Recruiting
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalwesen
- Personalrekrutierung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalberatung
- Kundenberatung und -betreuung
- Erstellung von Kundenangeboten
- Akquisition
Tasks
- AÜ-Geschäft im Bereich Renewables aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Kunden betreuen und ausbauen
- Neue Projekte gewinnen
- Technische Positionen, wie Ingenieure und Site Manager, besetzen
- Gesamten Prozess im 360°-Modell (Sales & Delivery) steuern
- Kandidaten über gängige Kanäle aktiv sourcen und direkt ansprechen
- Pool an externen Mitarbeitenden aufbauen und betreuen
- Eng mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Perspektivisch ein eigenes Team aufbauen und führen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systeme
- LinkedIn Recruiting
- Social Media Recruiting
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungsmodell
Bonuses & Incentives
- Ungedeckelte Provision
Startup Environment
- Möglichkeit, wachsendes Geschäftsfeld aufzubauen
Informal Culture
- Dynamisches, vertriebsorientiertes Team
- Flache Hierarchien
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Other Benefits
- Perspektive auf Teamaufbau
Career Advancement
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About the Company
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Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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