Zeitgeist PS GmbH
Dispatcher / Einsatzplaner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
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Your personal AI career agent
VOVonovia SE
Personal- und Einsatzplaner Handwerksakademie(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Planung und Terminierung von Aus- und Weiterbildungsmodulen für Handwerksakademie mit 4.000+ Mitarbeitern. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in Einsatzplanung, Personalplanung oder Ausbildungsorganisation (idealerweise)
- Praktische Erfahrung in Einsatzplanung, Schicht- oder Ressourcenplanung
- Praktische Erfahrung in Koordination von Ausbildungsabläufen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Excel
- Erfahrung mit Planungstools oder ERP/Personaleinsatzsystemen (von Vorteil)
- Bereitschaft zur kurzfristigen Reaktionsfähigkeit auf Änderungen
- Bereitschaft zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Erfahrung im Handwerk oder in der Weiterbildung (Plus, kein Muss)
- Analytisches und vorausschauendes Denken
- Kommunikatives und vernetzendes Vorgehen
- Pragmatische Notfallpläne entwickeln
- Belastbarkeit in Spitzenzeiten
- Qualitätsorientierung
- Nachvollziehbare Dokumentation erstellen
- Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse
Tasks
- Aus- und Weiterbildungsmodule planen und terminieren
- Zeitliche Machbarkeit von Modulen prüfen
- Prüfungszeiträume abstimmen
- Teilnehmende, Ausbildende und Kammern abstimmen
- Azubis gemäß Ausbildungsrahmenplan einplanen
- Praxisphasen sachlich und zeitlich gliedern
- Monteure und Ausbilder:innen für Weiterbildungen einplanen
- Verfügbarkeit und Qualifikationen berücksichtigen
- Detaillierte Einsatzpläne erstellen
- Ausbildungsbedarfe und Lehrenden-Anforderungen ausbalancieren
- Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäten planen
- Maßnahmen für Peak-Zeiten planen
- Maßnahmen für ungeplante Ausfälle planen
- Schnittstellen mit Ausbildungskoordinator:innen koordinieren
- Schnittstellen mit Ausbilder:innen koordinieren
- Schnittstellen mit der Akademie koordinieren
- Schnittstellen mit der Disposition koordinieren
- Schnittstellen mit der Standortleitung koordinieren
- Optimale Praxis- und Einsatzplanung auf Baustellen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- Planungstools
- ERP/Personaleinsatzsystemen
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktives monatliches Festgehalt
- Aktienprogramm
Bonuses & Incentives
- Jährliche Prämienzahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Prämie
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsvertrag
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
- JobRad
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Startup Environment
- Innovative Arbeitsabläufe
Team Events
- Firmenveranstaltungen
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperationen
Workation & Sabbatical
- Attraktive Ferienwohnungen
Corporate Discounts
- Vorteilsportale Rabattaktionen
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Dresden - Drees & Sommer SE
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Berlin
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Planung und Terminierung von Aus- und Weiterbildungsmodulen für Handwerksakademie mit 4.000+ Mitarbeitern. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
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- Maßnahmen für Peak-Zeiten planen
- Maßnahmen für ungeplante Ausfälle planen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- Planungstools
- ERP/Personaleinsatzsystemen
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktives monatliches Festgehalt
- Aktienprogramm
Bonuses & Incentives
- Jährliche Prämienzahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Prämie
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsvertrag
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
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Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
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- Innovative Arbeitsabläufe
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Description
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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