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People Relations Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitendenbeziehungen und Konfliktmanagement. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt bei organisatorischen Veränderungen und förderst eine inklusive Unternehmenskultur.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Mitbestimmungsthemen
- •Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen Fällen
- •Verhandlungssicheres Englisch (C1)
- •Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Beratungskompetenz
- •Souveränität, Neutralität und Integrität
- •Lösungsorientiert, strukturiert und belastbar – auch in schwierigen Situationen
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsbezogenen Fragestellungen beraten
- •Konflikte, Eskalationen und sensible Einzelfälle bearbeiten
- •Organisatorische Veränderungen und Rollenwechsel unterstützen
- •Director People Relations Europe bei der Betreuung des European Works Council unterstützen
- •Konsultationen, Briefings und Präsentationen vorbereiten
- •Mit nationalen und europäischen Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- •Beratung zu deutschem und europäischem Arbeitsrecht leisten
- •Kollektivrechtliche Regelungen verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Policies sicherstellen
- •Konflikte frühzeitig identifizieren und präventiv handeln
- •Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördern
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung
Flexible Working
- •Flexible Modelle
More Vacation Days
- •Freie Tage
Workation & Sabbatical
- •Sabbaticals
Learning & Development
- •Möglichkeiten zur Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheit & Wohlfühlen
Team Events
- •Team Events
Social Impact
- •Spenden werden verdoppelt
- Aptar GroupFull-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund, Menden (Sauerland)
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Sozialberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBochum - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHerne - Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGelsenkirchen - ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGevelsberg
People Relations Partner(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitendenbeziehungen und Konfliktmanagement. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt bei organisatorischen Veränderungen und förderst eine inklusive Unternehmenskultur.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Mitbestimmungsthemen
- •Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen Fällen
- •Verhandlungssicheres Englisch (C1)
- •Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Beratungskompetenz
- •Souveränität, Neutralität und Integrität
- •Lösungsorientiert, strukturiert und belastbar – auch in schwierigen Situationen
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsbezogenen Fragestellungen beraten
- •Konflikte, Eskalationen und sensible Einzelfälle bearbeiten
- •Organisatorische Veränderungen und Rollenwechsel unterstützen
- •Director People Relations Europe bei der Betreuung des European Works Council unterstützen
- •Konsultationen, Briefings und Präsentationen vorbereiten
- •Mit nationalen und europäischen Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- •Beratung zu deutschem und europäischem Arbeitsrecht leisten
- •Kollektivrechtliche Regelungen verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Policies sicherstellen
- •Konflikte frühzeitig identifizieren und präventiv handeln
- •Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördern
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung
Flexible Working
- •Flexible Modelle
More Vacation Days
- •Freie Tage
Workation & Sabbatical
- •Sabbaticals
Learning & Development
- •Möglichkeiten zur Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheit & Wohlfühlen
Team Events
- •Team Events
Social Impact
- •Spenden werden verdoppelt
About the Company
bp
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen denkt Energie neu, um bis 2050 Netto Null zu erreichen und sichert mit seinen Produkten die Energie für Millionen Menschen.
- Aptar Group
Professional HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund, Menden (Sauerland) - Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Sozialberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBochum - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHerne - Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGelsenkirchen - ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGevelsberg