Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Lindau (Bodensee)
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
LELeica Geosystems
People Partner(m/w/x)
Heerbrugg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Globale P&C-Strategien in einem Unternehmen für digitale Lösungen umsetzen. Mehrjährige Erfahrung als People Partner in komplexen Organisationen erforderlich. Flexible Jahresarbeitszeit mit bis zu 30 Tagen Ferien.
Requirements
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als Senior HR Business Partner / People Partner, idealerweise international
- Nachweisliche Erfahrung in vertikalen, liniengetriebenen Organisationsstrukturen (z.B. Industrie, Engineering, Manufacturing, Technologie, Operations)
- Sehr gutes Verständnis für Business-Dynamiken, Entscheidungswege und Führungslogiken in komplexen Organisationen
- Hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Senior Leaders
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Erfahrung mit Employee-Relations-Themen
- Strukturierte, souveräne Arbeitsweise mit Fokus auf Priorisierung und Wirkung
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Heerbrugg, SG
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Als strategische und operative People-&-Culture-Ansprechperson agieren
- Eng mit der Linie zusammenarbeiten
- Globale P&C-Strategien lokal umsetzen
- Als Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
- People-Themen entlang des Employee Lifecycles steuern
- Lokale Business-Bedürfnisse mit globalen P&C- und TA-Strukturen verbinden
- End-to-End-Verantwortung für People-&-Culture-Themen übernehmen
- Globale P&C-Frameworks und Richtlinien operativ umsetzen
- Führungskräfte beraten und Sparring anbieten
- Demand Management gegenüber globalen P&C- und TA-Funktionen steuern
- Lokale Workforce- und Talent-Themen steuern
- Nachfolgeplanung und Talententwicklung steuern
- Leadership Enablement steuern
- Workforce-Trends bewerten
- Lokale Initiativen mit messbarem Business Impact ableiten
- Konsistente Policy-Anwendung sicherstellen
- Schweizer Arbeitsrecht berücksichtigen
- Eng mit Global People Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit TA zusammenarbeiten
- Eng mit HR Services zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitsmodelle
More Vacation Days
- 25 Tage Ferien
- 27 Tage Ferien
- 30 Tage Ferien
Bonuses & Incentives
- Bonus-System
Retirement Plans
- Überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Team Events
- Mitarbeiterevents
Informal Culture
- Du-Kultur
- Flache Hierarchiestruktur
- Herzliche und internationale Unternehmenskultur
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Leica Geosystems and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - MAIT Swiss GmbH
HR Operations & Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSankt Gallen - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Personalverrechner mit Führungsqualität(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBregenz - Leica Geosystems
Production Process Engineer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeerbrugg
LELeica Geosystems
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Heerbrugg
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Nejo AI Summary
Globale P&C-Strategien in einem Unternehmen für digitale Lösungen umsetzen. Mehrjährige Erfahrung als People Partner in komplexen Organisationen erforderlich. Flexible Jahresarbeitszeit mit bis zu 30 Tagen Ferien.
Requirements
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als Senior HR Business Partner / People Partner, idealerweise international
- Nachweisliche Erfahrung in vertikalen, liniengetriebenen Organisationsstrukturen (z.B. Industrie, Engineering, Manufacturing, Technologie, Operations)
- Sehr gutes Verständnis für Business-Dynamiken, Entscheidungswege und Führungslogiken in komplexen Organisationen
- Hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Senior Leaders
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Erfahrung mit Employee-Relations-Themen
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- End-to-End-Verantwortung für People-&-Culture-Themen übernehmen
- Globale P&C-Frameworks und Richtlinien operativ umsetzen
- Führungskräfte beraten und Sparring anbieten
- Demand Management gegenüber globalen P&C- und TA-Funktionen steuern
- Lokale Workforce- und Talent-Themen steuern
- Nachfolgeplanung und Talententwicklung steuern
- Leadership Enablement steuern
- Workforce-Trends bewerten
- Lokale Initiativen mit messbarem Business Impact ableiten
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- Schweizer Arbeitsrecht berücksichtigen
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- Eng mit HR Services zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitsmodelle
More Vacation Days
- 25 Tage Ferien
- 27 Tage Ferien
- 30 Tage Ferien
Bonuses & Incentives
- Bonus-System
Retirement Plans
- Überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
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Team Events
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Informal Culture
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About the Company
Leica Geosystems
Industry
IT
Description
The company is a leading provider of digital reality solutions and employs more than 24,000 people in 50 countries.
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