The AI Job Search Engine
People Experience Business Partner (HRBP)(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen in der Schweiz. Du begleitest den Mitarbeitenden-Lifecycle, optimierst HR-Prozesse und unterstützt Führungskräfte, um eine positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie
- •Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- •Mindestens 2 Jahre in Business-Partner- oder vergleichbarer Rolle
- •Sehr gute Kenntnisse in HR-Grundlagen und Schweizer Arbeitsrecht
- •Fähigkeit, in dynamischem Tech-Umfeld sicher zu agieren
- •Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise Workday
Education
Work Experience
4 years
Tasks
- •Den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle verantworten
- •Datenqualität in Workday sicherstellen
- •Informationen für die Payroll sorgfältig vorbereiten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- •Führungskräfte in Performance- und Konfliktsituationen coachen
- •Professionelles Onboarding gewährleisten
- •Lokale und globale Learning-&-Development-Initiativen vorantreiben
- •HR-Prozesse optimieren und standardisieren
- •Salary-Review-, Bonus- und Performance-Prozesse verantworten
- •Aussagekräftige HR-Reports und Analysen erstellen
- •Eng mit Finance, Payroll und dem globalen HR-Team zusammenarbeiten
- •Die Schweizer HR-Perspektive in globalen Projekten vertreten
- •Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
Career Advancement
- •Karriereentwicklung
Learning & Development
- •Training
Competitive Pay
- •Jährliche Performance- und Gehaltsreviews
Team Events
- •Team-Events
Modern Equipment
- •Freie Wahl des Betriebssystems
Additional Allowances
- •Monatliche Kommunikationspauschale
- Hirslanden-GruppeFull-timeWith HomeofficeExperiencedBern
- IV-Stelle Kanton Bern
HR-Berater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - Aequivalent AG
Sales Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBern, Basel - Finanzverwaltung
Modulverantwortliche:r SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - Netrics
Service Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBiel, Glattbrugg, Bern
People Experience Business Partner (HRBP)(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Themen in der Schweiz. Du begleitest den Mitarbeitenden-Lifecycle, optimierst HR-Prozesse und unterstützt Führungskräfte, um eine positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
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Requirements
- •Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie
- •Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- •Mindestens 2 Jahre in Business-Partner- oder vergleichbarer Rolle
- •Sehr gute Kenntnisse in HR-Grundlagen und Schweizer Arbeitsrecht
- •Fähigkeit, in dynamischem Tech-Umfeld sicher zu agieren
- •Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise Workday
Education
Work Experience
4 years
Tasks
- •Den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle verantworten
- •Datenqualität in Workday sicherstellen
- •Informationen für die Payroll sorgfältig vorbereiten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- •Führungskräfte in Performance- und Konfliktsituationen coachen
- •Professionelles Onboarding gewährleisten
- •Lokale und globale Learning-&-Development-Initiativen vorantreiben
- •HR-Prozesse optimieren und standardisieren
- •Salary-Review-, Bonus- und Performance-Prozesse verantworten
- •Aussagekräftige HR-Reports und Analysen erstellen
- •Eng mit Finance, Payroll und dem globalen HR-Team zusammenarbeiten
- •Die Schweizer HR-Perspektive in globalen Projekten vertreten
- •Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
Career Advancement
- •Karriereentwicklung
Learning & Development
- •Training
Competitive Pay
- •Jährliche Performance- und Gehaltsreviews
Team Events
- •Team-Events
Modern Equipment
- •Freie Wahl des Betriebssystems
Additional Allowances
- •Monatliche Kommunikationspauschale
About the Company
Mimacom AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen entwickelt digitale Produkte, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen, effektiver zu arbeiten.
- Hirslanden-Gruppe
HR Rekrutierungspartner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - IV-Stelle Kanton Bern
HR-Berater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - Aequivalent AG
Sales Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBern, Basel - Finanzverwaltung
Modulverantwortliche:r SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBern - Netrics
Service Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBiel, Glattbrugg, Bern