MTR Legal Rechtsanwälte
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Köln
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
STSTRABAG
People & Culture Partner:in(m/w/x)
Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Asphaltproduktion der Deutschen Asphalt GmbH, Umsetzung von HR-Impulsen und Recruiting. Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung mit operativer HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschliches Geschick, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, Ausdauer, Empathie, Sorgfalt, Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in tarifrechtlichen Bestimmungen, Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Routinierter Umgang mit MS Office, Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Tagesgeschäft und Organisationsanforderungen erkennen
- Praxisnahe Impulse und Konzernvorgaben umsetzen
- Überblick über administrative Prozesse behalten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen betreuen
- Recruiting-Prozesse für verschiedene Profile betreuen
- Hervorragende Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in tariflichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- People & Culture-Maßnahmen umsetzen
- Einhaltung von Konzernvorgaben und Richtlinien sicherstellen
- Hochschulmessen organisieren und begleiten
- Schulmessen organisieren und begleiten
- Sonstige Recruitingveranstaltungen organisieren und begleiten
- Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen einbringen
- People & Culture-Projekte initiieren und begleiten
- Personaladministrative Aufgaben im Blick behalten
- HR-Systeme und Tools effizient nutzen
- Dienstreisen planen
- Führungskräfte vor Ort betreuen
- People & Culture Themen vor Ort betreuen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatseinkommen
- Empfehlungsprämie
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zu Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Mobilitätsförderung
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote
- Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
- Company Bike
Learning & Development
- Individuelle Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Free or Subsidized Food
- Kantine
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Team Events
- Mitarbeiterevents
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of STRABAG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Canada Life
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorKöln, Neu-Isenburg - Kuraray
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedTroisdorf - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen, Köln
STSTRABAG
People & Culture Partner:in(m/w/x)
Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Asphaltproduktion der Deutschen Asphalt GmbH, Umsetzung von HR-Impulsen und Recruiting. Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung mit operativer HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschliches Geschick, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, Ausdauer, Empathie, Sorgfalt, Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in tarifrechtlichen Bestimmungen, Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Routinierter Umgang mit MS Office, Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Tagesgeschäft und Organisationsanforderungen erkennen
- Praxisnahe Impulse und Konzernvorgaben umsetzen
- Überblick über administrative Prozesse behalten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen betreuen
- Recruiting-Prozesse für verschiedene Profile betreuen
- Hervorragende Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in tariflichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- People & Culture-Maßnahmen umsetzen
- Einhaltung von Konzernvorgaben und Richtlinien sicherstellen
- Hochschulmessen organisieren und begleiten
- Schulmessen organisieren und begleiten
- Sonstige Recruitingveranstaltungen organisieren und begleiten
- Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen einbringen
- People & Culture-Projekte initiieren und begleiten
- Personaladministrative Aufgaben im Blick behalten
- HR-Systeme und Tools effizient nutzen
- Dienstreisen planen
- Führungskräfte vor Ort betreuen
- People & Culture Themen vor Ort betreuen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatseinkommen
- Empfehlungsprämie
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zu Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Mobilitätsförderung
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote
- Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
- Company Bike
Learning & Development
- Individuelle Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Free or Subsidized Food
- Kantine
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Team Events
- Mitarbeiterevents
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of STRABAG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
STRABAG
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist ein innovativer und nachhaltiger Bautechnologiekonzern, der im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Straßen- und Tiefbau tätig ist.
Not a perfect match?
- MTR Legal Rechtsanwälte
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Canada Life
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorKöln, Neu-Isenburg - Kuraray
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedTroisdorf - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen, Köln