SOCCO Xperts GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Kirchheim unter Teck
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SOSOCCO Leonberg GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Metzingen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung von HR-Prozessen und Mitarbeiterbetreuung bei Kundenunternehmen eines Personaldienstleisters. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle erforderlich. Arbeit bei Personaldienstleister für externe Kunden.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung generalistische HR-Rolle
- Begeisterung Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Employer Branding, HR-Standards
- Gutes Gespür Mitarbeiterbedürfnisse, Förderung positiver Unternehmenskultur
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Hohe Eigenmotivation, Problemlösungsmentalität, Begeisterung lebendige Unternehmenskultur
- Fundierte Kenntnisse HR-Grundsätze, Arbeitsrecht; Erfahrung Startups/Wachstumsunternehmen (optional)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Die Rekrutierungsprozesse begleiten
- Die Onboarding-Prozesse begleiten
- Stellenausschreibungen veröffentlichen
- Reibungslosen Start für neue Talente gestalten
- Employer Branding Maßnahmen mit dem Marketing-Team gestalten
- Employer Branding Maßnahmen mit dem Marketing-Team umsetzen
- Erfolg von Employer Branding Maßnahmen kontrollieren
- Erfolg von Employer Branding Maßnahmen analysieren
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenentwicklung organisieren
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenentwicklung umsetzen
- Schulungen durchführen
- Regelmäßiges Feedback geben
- Individuelle Karriereplanung gestalten
- Mitarbeiter:innendaten pflegen
- Mitarbeiter:innendaten verwalten
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Vorgaben sicherstellen
- HR-Reports erstellen
- Kennzahlen erstellen
- HR-Reports analysieren
- Kennzahlen analysieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SOCCO Leonberg GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- SOCCO Xperts GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKirchheim unter Teck - SOCCO Xperts GmbH
Vertriebsdisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKirchheim unter Teck - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorLeinfelden-Echterdingen
SOSOCCO Leonberg GmbH
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Metzingen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung von HR-Prozessen und Mitarbeiterbetreuung bei Kundenunternehmen eines Personaldienstleisters. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle erforderlich. Arbeit bei Personaldienstleister für externe Kunden.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung generalistische HR-Rolle
- Begeisterung Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Employer Branding, HR-Standards
- Gutes Gespür Mitarbeiterbedürfnisse, Förderung positiver Unternehmenskultur
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Hohe Eigenmotivation, Problemlösungsmentalität, Begeisterung lebendige Unternehmenskultur
- Fundierte Kenntnisse HR-Grundsätze, Arbeitsrecht; Erfahrung Startups/Wachstumsunternehmen (optional)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Die Rekrutierungsprozesse begleiten
- Die Onboarding-Prozesse begleiten
- Stellenausschreibungen veröffentlichen
- Reibungslosen Start für neue Talente gestalten
- Employer Branding Maßnahmen mit dem Marketing-Team gestalten
- Employer Branding Maßnahmen mit dem Marketing-Team umsetzen
- Erfolg von Employer Branding Maßnahmen kontrollieren
- Erfolg von Employer Branding Maßnahmen analysieren
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenentwicklung organisieren
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenentwicklung umsetzen
- Schulungen durchführen
- Regelmäßiges Feedback geben
- Individuelle Karriereplanung gestalten
- Mitarbeiter:innendaten pflegen
- Mitarbeiter:innendaten verwalten
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Vorgaben sicherstellen
- HR-Reports erstellen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen
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About the Company
SOCCO Leonberg GmbH
Industry
HR
Description
Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter im Bereich Recruiting(m/w/x)
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