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Payroll und HR Admin Specialist(m/w/x)
HR- und Payroll-Administration für Store-Mitarbeiter im Schuh- und Bekleidungseinzelhandel, mit Datenpflege in Workday. Mehrjährige Erfahrung in HR und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Produkte, ein Tag Flex-Place pro Woche.
Requirements
- Studium Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht
- Analytische Kompetenz und hohe Prozessorientierung
- Eigenverantwortung und überzeugendes Auftreten
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit modernen HR-Informationssystemen
Tasks
- Store-Mitarbeiter:innen im gesamten HR-Lebenszyklus betreuen
- Eng mit den HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Verträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- Sämtliche Dokumente der Personalabteilung verwalten
- Mitarbeiterdaten im System Workday pflegen
- Informationen für das externe Lohnbüro aufbereiten
- Interne HR-Prozesse optimieren, visualisieren und dokumentieren
- Teilprojekte bei der Einführung neuer Systeme übernehmen
- Den HR-Bereich des wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Polish – Basic
Tools & Technologies
- MS-Office
- HR-Informationssysteme
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Tag pro Woche Flex-Place
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte auf Skechers-Produkte
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Interne Schulungen
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Informal Culture
- Kollegiales Team
Other Benefits
- Chancengleichheit am Arbeitsplatz
- Reasonable accommodations
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Requirements
- Studium Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht
- Analytische Kompetenz und hohe Prozessorientierung
- Eigenverantwortung und überzeugendes Auftreten
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit modernen HR-Informationssystemen
Tasks
- Store-Mitarbeiter:innen im gesamten HR-Lebenszyklus betreuen
- Eng mit den HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Verträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- Sämtliche Dokumente der Personalabteilung verwalten
- Mitarbeiterdaten im System Workday pflegen
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Work Experience
- 3 - 5 years
Education
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Languages
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- English – Business Fluent
- Polish – Basic
Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
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- Ein Tag pro Woche Flex-Place
Competitive Pay
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Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte auf Skechers-Produkte
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
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Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Informal Culture
- Kollegiales Team
Other Benefits
- Chancengleichheit am Arbeitsplatz
- Reasonable accommodations
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About the Company
Skechers USA Deutschland GmbH
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen entwickelt und vermarktet eine vielfältige Palette von Lifestyle- und Performance-Schuhen, Bekleidung und Accessoires.
Not a perfect match?
- 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
HR Administration Specialist Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
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