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AUAUT - 7076 Takeda Pharma Ges.m.b.H.

Patient Value & Access Lead(m/w/x)

Wien
from 5,598.85 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Beratung von cross-funktionalen Teams in Value-&-Access-Fragestellungen für lebenswichtige Medikamente. 3-5 Jahre Erfahrung mit DVB-Einreichungen erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung.

Requirements

  • 3-5 Jahre Erfahrung mit DVB-Einreichungen
  • Steuerung externer Lieferanten pharmako-ökonomischer Modelle
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vorausschauende Führung von Themen und Stakeholdern
  • Verständnis des österreichischen Gesundheitssystems
  • Strukturierte Aufbereitung von Fragestellungen
  • Hoher Eigenantrieb bei Themenverfolgung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder artverwandt)
  • Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
  • Verhandlungsgeschick
  • Priorisierung von Themen und Überzeugungsfähigkeit
  • Interesse an und Gestaltung mit neuen Technologien

Tasks

  • Mit cross-funktionalen Projektteams zusammenarbeiten
  • In Value-&-Access-Fragestellungen beraten
  • Führende Rolle im Kernteam übernehmen
  • Erstattungs- und Access-Prozesse verantworten
  • Projekte end-to-end steuern
  • Externe Partner koordinieren
  • Takeda im Austausch mit relevanten Stakeholdern vertreten
  • DVB-Einreichungen inhaltlich und organisatorisch vorbereiten
  • Verhandlungen durch klare Argumentationslinien, Datenbasis und Stakeholder-Management unterstützen

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Zeiteinteilung

Learning & Development

  • Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme

Mentorship & Coaching

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Mentoringprogramm

Diverse Work

  • Firmeninterne Job Rotations

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

Competitive Pay

  • Aktienwerbsplan

Career Advancement

  • Netzwerkgruppen

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Fitnessangebote

Team Events

  • Firmen-Events & Feste

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant mit gestützten Preisen

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Bilingualer Betriebskindergarten

Parking & Commuter Benefits

  • Gute öffentliche Anbindung

Company Bike

  • Jobrad
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