Kreisstadt Mettmann
Erzieher:innen / sozialpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specified
Mettmann
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KRKreisstadt Mettmann
pädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Inklusion - Dauerausschreibung(m/w/x)
Mettmann
Full-time, Part-timeOn-site
Nejo AI Summary
Förderung von Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit bei Kindern mit Behinderung in städtischen Kindertageseinrichtungen. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation erforderlich. Zwei zusätzliche Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
- Sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz
- Ausbildungsabschluss in Motopädie, Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung sowie Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen
- Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung von am Kind orientierten individuellen Förderangeboten
- Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Nachweis der Immunität gegen Masern für nach dem 31.12.1970 Geborene
Tasks
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Inklusion umsetzen
- Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit von Kindern mit (drohender) Behinderung fördern
- Individuelle und gruppenbezogene Fördermaßnahmen durchführen
- Soziale Beziehungen aufbauen und fördern
- Wahrnehmung, Bewegung und Kommunikation unterstützen
- Lebenspraktische Fähigkeiten weiterentwickeln
- Bei der Diagnostik durch Beobachtung und Dokumentation mitwirken
- Förder- und Teilhabepläne erstellen
- Bezugspersonen der betroffenen Kinder beraten und unterstützen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördern
- Eng mit pädagogischen Fachkräften und Leitungen kooperieren
- Aktiv den Inklusionsgedanken im pädagogischen Alltag umsetzen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Einrichtungskonzeption weiterentwickeln
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zusätzliche Betriebsrente
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zulage von 130 Euro monatlich
More Vacation Days
- 2 weitere Regenerationstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexible Working
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Learning & Development
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Family Support
- Umfassende Unterstützungsleistungen durch pme Familienservice
Healthcare & Fitness
- Sportangebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Jobrad-Leasing
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Förderung von Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit bei Kindern mit Behinderung in städtischen Kindertageseinrichtungen. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation erforderlich. Zwei zusätzliche Regenerationstage.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
- Sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz
- Ausbildungsabschluss in Motopädie, Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung sowie Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen
- Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung von am Kind orientierten individuellen Förderangeboten
- Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Nachweis der Immunität gegen Masern für nach dem 31.12.1970 Geborene
Tasks
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Inklusion umsetzen
- Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit von Kindern mit (drohender) Behinderung fördern
- Individuelle und gruppenbezogene Fördermaßnahmen durchführen
- Soziale Beziehungen aufbauen und fördern
- Wahrnehmung, Bewegung und Kommunikation unterstützen
- Lebenspraktische Fähigkeiten weiterentwickeln
- Bei der Diagnostik durch Beobachtung und Dokumentation mitwirken
- Förder- und Teilhabepläne erstellen
- Bezugspersonen der betroffenen Kinder beraten und unterstützen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördern
- Eng mit pädagogischen Fachkräften und Leitungen kooperieren
- Aktiv den Inklusionsgedanken im pädagogischen Alltag umsetzen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Einrichtungskonzeption weiterentwickeln
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zusätzliche Betriebsrente
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zulage von 130 Euro monatlich
More Vacation Days
- 2 weitere Regenerationstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexible Working
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Learning & Development
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Family Support
- Umfassende Unterstützungsleistungen durch pme Familienservice
Healthcare & Fitness
- Sportangebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Jobrad-Leasing
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Education
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