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Führung eines Teams in der augenoptischen Beratung für Brillen, Kontaktlinsen, Hörsysteme bei drittgrößtem Optikunternehmen weltweit. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen, Mitarbeiteraktien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung
Tasks
- Ein Team aus mehreren Mitarbeitenden führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Reibungslose Prozesse in der Niederlassung sicherstellen
- Individuelle Beratung mit augenoptischer Kompetenz anbieten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office 365
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Informal Culture
- Familiäre Teams
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
Not a perfect match?
- pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbHFull-timeOn-siteExperiencedHamburg
- Optiker Bode GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchenefeld - Kap4you
Optometrist:in oder Augenoptikermeister:in zur Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Kap4you
Augenoptikermeister zur Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Optiker Bode GmbH
Stellv. Filialleitung alle Standorte(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorHamburg
Führung eines Teams in der augenoptischen Beratung für Brillen, Kontaktlinsen, Hörsysteme bei drittgrößtem Optikunternehmen weltweit. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen, Mitarbeiteraktien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung
Tasks
- Ein Team aus mehreren Mitarbeitenden führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Reibungslose Prozesse in der Niederlassung sicherstellen
- Individuelle Beratung mit augenoptischer Kompetenz anbieten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
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Informal Culture
- Familiäre Teams
Modern Equipment
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About the Company
Fielmann
Industry
Retail
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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Augenoptikmeister als Niederlassungsleiter(m/w/x)
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Augenoptikermeister zur Filialleitung(m/w/x)
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Stellv. Filialleitung alle Standorte(m/w/x)
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