TP Personal Consult
Personaldisponent oder Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Augsburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SIsimplecon GmbH
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Augsburg
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung für einen Personaldienstleister mit Fokus auf gewerblich-technische Vermittlung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise leitend, erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung, idealerweise leitend
- Fundierte Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung gewerblich-technischem Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Teamführung
- Hands-on-Mentalität und operative Mitarbeit
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Abschlussstärke
- MS Office Kenntnisse
- Erfahrung in Akquise
- Erfahrung in Auftragsannahme
- Erfahrung in Auftragsbearbeitung
- Erfahrung in Kalkulation
- Erfahrung in Kundenberatung
- Erfahrung in Kundenbetreuung
- Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Bewerberauswahl
- Erfahrung in Bewerberbeurteilung
- Erfahrung in Personalberatung
- Erfahrung in Personalbeschaffung
- Erfahrung in Personalcontrolling
- Erfahrung in Personalleasing
- Erfahrung in Personalplanung
- Erfahrung in Personalvermittlung
- Erfahrung in Social Media Recruiting
- Erfahrung mit Zvoove
- Erfahrung in Abrechnung
- Erfahrung in Akquisition
- Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung
- Erfahrung im Marketing
- Erfahrung in Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erfahrung in Personalrekrutierung
- Erfahrung in Personalleasing
- Erfahrung in Arbeitnehmerverleih
- Erfahrung in Personalverwaltung
- Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Deutschkenntnisse
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Tasks
- Niederlassung operativ und strategisch leiten
- Kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiv im gewerblich-technischen Umfeld vertreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Neue Kunden gewinnen
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung verantworten
- Kundenbesuche durchführen
- Stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- Zvoove
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsrecht
- Social Media Recruiting
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
- Fixum und variabler Anteil
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Klare Perspektive zur Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Company Vehicle
- Firmenwagen
Other Benefits
- Unterstützung durch bestehende Strukturen
Startup Environment
- Mitarbeit in dynamischem Umfeld
- Fokus auf Wachstum
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Requirements
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung, idealerweise leitend
- Fundierte Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung gewerblich-technischem Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Teamführung
- Hands-on-Mentalität und operative Mitarbeit
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- MS Office Kenntnisse
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- Erfahrung in Kundenberatung
- Erfahrung in Kundenbetreuung
- Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Bewerberauswahl
- Erfahrung in Bewerberbeurteilung
- Erfahrung in Personalberatung
- Erfahrung in Personalbeschaffung
- Erfahrung in Personalcontrolling
- Erfahrung in Personalleasing
- Erfahrung in Personalplanung
- Erfahrung in Personalvermittlung
- Erfahrung in Social Media Recruiting
- Erfahrung mit Zvoove
- Erfahrung in Abrechnung
- Erfahrung in Akquisition
- Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung
- Erfahrung im Marketing
- Erfahrung in Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erfahrung in Personalrekrutierung
- Erfahrung in Personalleasing
- Erfahrung in Arbeitnehmerverleih
- Erfahrung in Personalverwaltung
- Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Deutschkenntnisse
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Tasks
- Niederlassung operativ und strategisch leiten
- Kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiv im gewerblich-technischen Umfeld vertreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Neue Kunden gewinnen
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung verantworten
- Kundenbesuche durchführen
- Stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- Zvoove
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsrecht
- Social Media Recruiting
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
- Fixum und variabler Anteil
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Klare Perspektive zur Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Company Vehicle
- Firmenwagen
Other Benefits
- Unterstützung durch bestehende Strukturen
Startup Environment
- Mitarbeit in dynamischem Umfeld
- Fokus auf Wachstum
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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