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SIsimplecon GmbH

Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)

Augsburg
Full-timeOn-siteExperienced

Operative und strategische Leitung einer Niederlassung im 360°-Modell mit Fokus auf gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise leitend, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise leitend
  • Fundierte Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
  • Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
  • Führungskompetenz und Teamführung
  • Hands-on-Mentalität und operative Mitarbeit
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Abschlussstärke
  • MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in Akquise und Auftragsannahme
  • Erfahrung in Auftragsbearbeitung und Kalkulation
  • Erfahrung in Kundenberatung und Kundenbetreuung
  • Vertriebskenntnisse
  • Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
  • Kenntnisse Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Bewerberauswahl und Bewerberbeurteilung
  • Erfahrung in Personalberatung und Personalbeschaffung
  • Erfahrung in Personalcontrolling und Personalleasing
  • Erfahrung in Personalplanung und Personalvermittlung
  • Erfahrung in Social Media Recruiting
  • Zvoove Kenntnisse
  • Erfahrung in Abrechnung
  • Marketingkenntnisse
  • Erfahrung in Personalrekrutierung
  • Erfahrung in Personalleasing
  • Erfahrung in Arbeitnehmerverleih
  • Erfahrung in Personalverwaltung
  • Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Fahrerlaubnisklasse B

Tasks

  • Operative und strategische Leitung der Niederlassung im 360°-Modell übernehmen
  • Kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
  • Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld (Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung) betreiben
  • Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
  • Neue Kund:innen gewinnen
  • Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung übernehmen
  • Kundenbesuche durchführen
  • Stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
  • Recruiting-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team steuern
  • Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Zvoove

Benefits

Company Vehicle

  • Firmenwagen
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