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SIsimplecon GmbH

Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)

Regensburg
Full-timeOn-siteExperienced

Operative und strategische Führung einer Niederlassung für deutschlandweit agierenden Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung und Teamführung erforderlich. Bis zu 34 Urlaubstage, Provisionsmodell und Gestaltungsfreiraum.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann
  • Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung (2-5 Jahre)
  • Teamführungserfahrung
  • Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Strukturaufbau
  • Freude am operativen Arbeiten, Führung und Standortentwicklung
  • MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in Akquise
  • Erfahrung in Auftragsannahme
  • Erfahrung in Auftragsbearbeitung
  • Erfahrung in Kalkulation
  • Erfahrung in Kundenberatung
  • Erfahrung in Kundenbetreuung
  • Vertriebserfahrung
  • Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Bewerberauswahl
  • Erfahrung in Bewerberbeurteilung
  • Erfahrung in Personalberatung
  • Erfahrung in Personalbeschaffung
  • Erfahrung in Personalcontrolling
  • Erfahrung in Personalleasing
  • Erfahrung in Personalplanung
  • Erfahrung in Personalvermittlung
  • Erfahrung in Social Media Recruiting
  • Kenntnisse in Zvoove
  • Erfahrung in Abrechnung
  • Marketingkenntnisse
  • Erfahrung in Personalrekrutierung
  • Kenntnisse in Arbeitnehmerverleih
  • Erfahrung in Personalverwaltung
  • Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Deutschkenntnisse
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Tasks

  • Gesamtverantwortung für operative und strategische Führung der Niederlassung übernehmen
  • Teamleitung der Niederlassung übernehmen
  • Standortentwicklung vorantreiben
  • Ergebnissteuerung der Niederlassung übernehmen
  • Starkes Kunden- und Kandidatennetzwerk aufbauen
  • Kunden- und Kandidatennetzwerk ausbauen
  • Kunden- und Kandidatennetzwerk pflegen
  • Recruiting-Prozess steuern
  • Recruiting-Prozess weiterentwickeln
  • Dispositions-Prozess steuern
  • Dispositions-Prozess weiterentwickeln
  • Vertriebsprozess steuern
  • Vertriebsprozess weiterentwickeln
  • Budgetverantwortung übernehmen
  • Umsatzverantwortung übernehmen
  • Zielerreichung überwachen
  • KPI-Monitoring durchführen
  • Marktchancen beobachten
  • Wachstumsfelder identifizieren
  • Gesetzliche Vorgaben sicherstellen
  • Tarifliche Vorgaben sicherstellen
  • Interne Vorgaben sicherstellen
  • Qualitätsstandards im Tagesgeschäft sicherstellen
  • Team führen
  • Team coachen
  • Team motivieren
  • Leistungsstarke Niederlassungskultur gestalten
  • Wertschätzende Niederlassungskultur gestalten
  • Zukunftsorientierte Niederlassungskultur gestalten
  • Innovative Vertriebsstrategien entwickeln
  • Innovative Vertriebsstrategien umsetzen
  • Unternehmen bei Kunden repräsentieren
  • Unternehmen bei Partnern repräsentieren
  • Unternehmen bei regionalen Veranstaltungen repräsentieren
  • Professionelle Abläufe in der Lohnvorbereitung sicherstellen
  • Professionelle Abläufe in der Stundennachweisverwaltung sicherstellen
  • Professionelle Abläufe in der internen Dokumentation sicherstellen
  • Markttrends analysieren
  • Strategische Maßnahmen zur Positionierung ableiten

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Zvoove
  • Social Media Recruiting

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Vertrag

Bonuses & Incentives

  • Provisionsmodell

More Vacation Days

  • Bis zu 34 Urlaubstage
  • Mindestens 30 Tage Urlaub

Other Benefits

  • Gestaltungsfreiraum

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Corporate Discounts

  • Corporate-Benefits-Programm

Informal Culture

  • Moderne, wertschätzende Arbeitskultur
  • Flache Strukturen
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