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SIsimplecon GmbH

Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)

Rostock
Full-timeOn-siteExperienced

Aufbau und Positionierung eines national agierenden Personaldienstleisters am Markt. Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und Teamführung erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum mit kooperativem Führungsstil.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitnehmerüberlassung
  • Teamführungserfahrung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Zvoove
  • Ideenreichtum und Überzeugungskraft
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung
  • MS Office Kenntnisse
  • Akquise Kenntnisse
  • Auftragsannahme Kenntnisse
  • Auftragsbearbeitung Kenntnisse
  • Kundenberatung Kenntnisse
  • Kundenbetreuung Kenntnisse
  • Vertrieb Kenntnisse
  • Arbeitnehmerüberlassung Kenntnisse
  • Arbeitsrecht Kenntnisse
  • Bewerberauswahl Kenntnisse
  • Bewerberbeurteilung Kenntnisse
  • Personalberatung Kenntnisse
  • Personalbeschaffung Kenntnisse
  • Personalcontrolling Kenntnisse
  • Personalleasing Kenntnisse
  • Personalplanung Kenntnisse
  • Personalvermittlung Kenntnisse
  • Social Media Recruiting Kenntnisse
  • Zvoove Kenntnisse
  • Abrechnung Kenntnisse
  • Akquisition Kenntnisse
  • Kundenberatung und -betreuung Kenntnisse
  • Marketing Kenntnisse
  • Bewerberauswahl und -beurteilung Kenntnisse
  • Personalrekrutierung Kenntnisse
  • Personalleasing Kenntnisse
  • Arbeitnehmerverleih Kenntnisse
  • Personalverwaltung Kenntnisse
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Tasks

  • Netzwerk auf- und ausbauen
  • Am Markt positionieren
  • Internes Team anleiten und führen
  • Budget- und Umsatzverantwortung übernehmen
  • Strategische Geschäftsentwicklungskonzepte ausarbeiten und umsetzen
  • Markttrends erkennen und beobachten
  • Gesetzliche Konformität sicherstellen
  • Interne Qualitätsstandards sicherstellen
  • Arbeitsabläufe und Prozesse analysieren und optimieren
  • Verantwortung für Mitarbeiter:innen und Kund:innen übernehmen
  • Regelmäßig an Regional- und Geschäftsleitung berichten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Zvoove
  • Social Media Recruiting

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kooperativer Führungsstil

Career Advancement

  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
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