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SPIE
last mo.

Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik(m/w/x)

Calau, Dresden
Full-timeOn-siteManagement

Description

In dieser Rolle übernimmst du die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt Wachstumsstrategien um. Du führst ein motiviertes Team, knüpfst Kundenbeziehungen und treibst die digitale Transformation voran, um die Niederlassung als innovativen Partner im Bereich Verteilnetze zu positionieren.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Elektrotechnik oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt
  • •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten
  • •Fundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der Elektrotechnik
  • •Affinität für Digitalisierung und Innovation
  • •Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung
  • •Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung steuern
  • •Ambitionierte Wachstumsstrategien umsetzen
  • •Interdisziplinäres Team motivieren und unterstützen
  • •Langfristige Kundenbeziehungen knüpfen
  • •Marktpotenziale erkennen und neue Geschäftsfelder entwickeln
  • •Digitalisierung zur Prozessoptimierung nutzen
  • •Digitale Transformation vorantreiben
  • •Effizienz und Qualität steigern
  • •Niederlassung strategisch positionieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristete krisensichere Anstellung

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt
  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Company Vehicle

  • •Dienstwagen

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Healthcare & Fitness

  • •Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Learning & Development

  • •Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme

Career Advancement

  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Bonuses & Incentives

  • •Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung

Social Impact

  • •Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung
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